UGT Castilla-La Mancha desarrolla un plan de información y sensibilización para jóvenes en materia de corresponsabilidad y trabajo de los cuidados.
UGT Castilla-La Mancha desarrolla un plan de información y sensibilización para jóvenes en materia de corresponsabilidad y trabajo de los cuidados.
Dentro de este plan se contemplan acciones informativas y de sensibilización a desarrollar en centros educativos de la región. Consistirán en el desarrollo de charlas en Institutos de Educación Secundaria, dirigidas a alumnado mayor de 16 años, a desarrollar durante este tercer trimestre del curso académico, con las que reforzar esa valoración de los trabajos y tareas del hogar, de los cuidados de hijos/as y personas dependientes. Se trata de favorecer un reparto justo y equilibrado de la carga física y mental que dichas responsabilidades conllevan.
- SI TU CENTRO EDUCATIVO ESTÁ INTERESADO EN QUE PODAMOS DESARROLLAR UNA CHARLA PUEDES CONTACTAR A TRAVÉS DEL CORREO ELECTRÓNICO – ensenanza@fespugtclm.es
¿COMO SÉ SI SOY CORRESPONSABLE?
- Me implico en el reparto y realización de tareas domésticas
- Cuido de los miembros de mi familia que lo necesitan
- Existe un reparto justo, equilibrado y detallado de tareas y tiempos
- Todos en la casa tenemos tiempo para nosotros mismos
CORRESPONSABILIDAD EN EL HOGAR
- Es la responsabilidad compartida entre dos o más personas que conviven sobre las tareas del hogar, de los cuidados de hijos/as y personas dependientes.
- Supone un reparto justo y equilibrado de la carga física y mental que dichas responsabilidades conllevan.
CONCILIACIÓN FAMILIAR
- Es la posibilidad de equilibrar las responsabilidades familiares y laborales, así como el tiempo personal, para tener una vida más equilibrada y satisfactoria.
LA CARGA DE LA NO RESPONSABILIDAD
- Referida a la sobrecarga de trabajo doméstico y de cuidados que recae sobre las mujeres después de la jornada laboral.
TIEMPO DE OCIO Y PARTICIPACIÓN SOCIAL
- La corresponsabilidad como mejora del tiempo de ocio y el fomento de las funciones representativas, participación en ONG, asociacionismo, política, etc.
PAUTAS DE LA CORRESPONSABILIDAD Y LA CONCILIACIÓN
- Fomento de la comunicación activa
- Establecimiento de horarios y reparto de tareas según preferencias y habilidades
- Colaboración, celebración de progreso, establecimiento de consecuencias, etc.
BENEFICIOS DE LA CORRESPONSABILIDAD Y LA CONCILIACIÓN
- Bienestar familiar, físico y mental
- Productividad laboral y personal
- Mayor tiempo para la familiar
- Reducción del estrés
- Fomento de valores igualitarios
- Flexibilidad y adaptabilidad.
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MÁS INFORMACIÓN:
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INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA
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