Durante la mañana de hoy jueves 30 de marzo de 2023 se ha celebrado el acto de firma, en la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, del Pacto sobre la ordenación de las bolsas de trabajo de las personas aspirantes a interinidades en la función pública docente no universitaria, que ha sido rubricado por la Consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosana Rodríguez, y por todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Educación

 

 

 

ACLARACIONES SOBRE EL NUEVO PACTO DE INTERINOS

Según el Pacto suscrito por la Consejera de Eduación y todos los sindicatos con representación en la  Mesa Sectorial:

📌 Se va a mantener la no caducidad de notas desde 2010 en virtud del acuerdo de mejora previo firmado por UGT.

📌 Se va a dar solución al colectivo de PTFP afectado por los cambios de la LOMLOE, la Ley de FP y el proceso de integración, en virtud del acuerdo de mejora previo suscrito por UGT

📌 Se mantiene el actual reparto de baremo por experiencia, nota de oposición y formación.

📌 Se añade un colectivo de preferencia para adjudicación de sustituciones, para aspirantes que en la fase de oposición del último proceso selectivo hayan obtenido una calificación igual o superior a 8

📌 Se revisan criterios de desempate.

📌 Se adapta el modo de acceso a bolsa a las situaciones de procesos selectivos con pruebas no eliminatorias.

ℹ️ Más detalles, en nuestro informe: https://educacion.fespugtclm.es/mesa-sectorial-27-03-2023-comisiones-de-servicios-pacto-de-interinos/

El desarrollo completo de la ordenación de bolsas deberá negociarse desarrollando una Orden.

🟥 Al respecto de la reserva plazas de sustituciones para calificaciones de oposición de 8 o superiores, en nuestro informe se puede ver lo que se trató realmente en la Mesa https://educacion.fespugtclm.es/mesa-sectorial-27-03-2023-comisiones-de-servicios-pacto-de-interinos/

👉 Efectivamente se va ha añadir ese colectivo de especial tratamiento para adjudicaciones de sustituciones

👉 Habiendo suscrito votado a favor del global de este pacto, hemos manifestado estar en contra de esta medida concreta, tanto en Mesa Sectorial como el propio acto de firma.

🟥 Al respecto de los detalles sobre esta reserva de plazas de sustituciones para calificaciones de oposición de 8 o superiores:

👉 Aunque en el último borrador no se concretan las características, en anteriores borradores la Consejería manifestó su voluntad de que se hará efectivo para 1 de cada 10 plazas, como podéis ver en nuestro informe de Mesa Sectorial del 14 de marzo https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=659890169475594&id=100063638500666

👉 Es cierto que deberá concretarse en la futura Orden, y también es cierto que en las diferentes Mesas Sectoriales y Mesas Técnicas ese criterio de 1/10 ha estado presente y finalmente se ha acordado no explicitarlo en el Pacto para poder negociarlo y definirlo en la futura negociación de la Orden, del desarrollo completo del Pacto.

 

Otras mejoras para el colectivo derivadas del acuerdo de mejora previo al Pacto y que serán de aplicación ya el próximo curso será el mantenimiento del contrato durante los meses de verano para más interinos e interinas. Concretamente para aquellos con nombramiento por curso completo adjudicado durante los meses de agosto, septiembre y octubre.

Seguiremos trabajando para llevar más allá este tema del verano.

 

Tambien derivado del  acuerdo de mejora previo al Pacto pero para cursos siguientes, mejora del sistema de adjudicación de sustituciones, en la línea de los sistemas que ya se utilizan en otras comunidades, pudiendo los aspirantes definir sus preferencias en cada adjudicación

 

 



 

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