UGT, con la firma de este acuerdo, consigue la bajada de lectivas y ratios, que más interinos cobren el verano  y otras medidas complementarias

13/02/2023

 

 

Durante la mañana de hoy lunes 13 de febrero se ha ratificado el acuerdo para la mejora del sistema educativo regional y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La Mancha, acuerdo a seis años  respaldado el pasado 25 de enero por la Mesa Sectorial de Educación de Castilla-La Mancha.

El acto, que se ha celebrado en el Palacio de Fuensalida (Toledo), ha contado con el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, la consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, entre otros responsables de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

 

El dicho acto el secretario del sector de la enseñanza (UGT), Manuel Amigo, ha puesto en valor las importantes medidas de mejora que posibilita este acuerdo y que sin el apoyo de UGT no hubiera sido posible concretar y llevar a cabo: bajada de ratios, bajada de lectivas, recuperación del verano para más profesorado interino, amplias ofertas de empleo público futuras y otras medidas complementarias podrán llevarse a cabo y beneficiar a todo el profesorado y al sistema educativo de la región gracias al apoyo de UGT.

Manuel Amigo, que ha valorado que sea un acuerdo abierto al que se pueden añadir nuevas mejoras “a alcanzar en un futuro próximo”, ha agradecido al Gobierno de Castilla-La Mancha hacer realidad unas mejoras por las que UGT ha luchado y negociado “día a día, con el equipo de la consejería”.

“Vivimos tiempos donde el trabajo sindical no es fácil. Hay menos recursos, nos tenemos que multiplicar, se nos exige conseguir cosas difíciles, pero creemos en la importancia de la labor sindical. Todo merece la pena cuando pasadas las dificultades se mejora las condiciones laborales de los trabajadores”.

El posicionamiento de UGT consigue recuperar y mejorar las condiciones laborales del profesorado de la región a través de la negociación y el acuerdo, frente a la oposición de otras opciones sindicales que lo han puesto en peligro sin una alternativa real.

 


El acuerdo suscrito contempla, entre otras medidas:

VERANO DE INTERINOS: Ampliación del derecho del contratación y pago de los meses de verano para el personal interino.

Su aplicación efectiva se confirma gracias a  este acuerdo suscrito hoy por UGT,  consiguiendo así que dicha mejora se aplique finalmente a todos los interinos e interinas que hayan sido nombrados durante los meses de septiembre u octubre de 2022 con nombramiento por curso completo

RATIOS: Bajada de ratios en Infantil y Primaria, a niveles que mejoran la situación actual de CLM y que supone que Castilla-La Mancha sea la comunidad con mejores condiciones de ratios en estas enseñanzas.

Estudio de mejoras de ratios en el resto de enseñanzas que supondrán bajadas

HORARIO LECTIVO: Bajada progresiva del horario lectivo semanal para todo el profesorado de Castilla-La Mancha

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO: Aprobar ofertas de empleo público docente yendo a niveles máximos permitidos por la normativa vigente en cuanto al número de plazas

MEDIDAS COMPLEMENTARIAS
Ampliación de días moscosos
Posibilidad de reuniones telemáticas (evaluaciones, etc)
Mejora del sistema de interinidad (caducidad de notas, sistema de adjudicación, etc.)
Mejora en la disminución de burocracia en los centros
Mejoras en apoyos y atención a la inclusión educativa.

Evitar el despido y exclusión de bolsas del Profesorado Técnico de FP de determinadas especialidades que no podrán integrarse en ninguno de las nuevas situaciones tras el proceso de integración en el subgrupo A1 promovido por la LOMLOE y que se convocará próximamente (durante el mes de febrero) en Castilla-La Mancha

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
Se crea una comisión que velará por el cumplimiento y por el desarrollo y concreción de las medidas, pudiendo evaluar la posibilidad de adelantar o retrasar la aplicación de las medidas contenidas en el mismo.

 

PRENSA

 

 

Contenido no disponible.
Por favor, acepta las cookies haciendo clic en el aviso

 



ACCIÓN SINDICAL

ACCIÓN SINDICAL

| MESA TÉCNICA 14/03/2023 | Pacto de Interinos |

FORMACIÓN PROFESIONAL – UGT apuesta por que Castilla-La Mancha aborde la equiparación salarial de todo el profesorado de FP mediante un complemento salarial autonómico

| MESA SECTORIAL 07/03/2023 | Pacto de Interinos | CEIP 2ª lengua extranjera |

8M 2023 – #UnidasGanamosTodas #8M #Mujer #Igualdad #UGT

Estatuto Docente – UGT Enseñanza exige a la ministra que convoque la mesa de negociación

FORMACIÓN PROFESIONAL – Mesa Sectorial Ministerio – UGT reclama una apuesta mayor por la FP y sus profesionales.

BOLETÍN Retribuciones docentes por CCAA 2023 – UGT denuncia los desequilibrios territoriales en las retribuciones básicas docentes.

UGT suscribe el Acuerdo de mejora para el profesorado y el sistema educativo de Castilla La Mancha.

UGT con su voto a favor consigue la bajada de lectivas y ratios, que más interinos cobren el verano  y otras medidas complementarias, a pesar de que tres organizaciones sindicales se muestran contrarias a las medidas. 

UGT apoya el acuerdo por el cual los Profesores Técnicos de FP que no puedan integrarse en Secundaria no sean excluidos de las bolsas de trabajo

24 de enero – Día Internacional de la Educación: UGT subraya la necesidad de priorizar la educación y mejorar el estatus del profesorado

UGT INFORMA: Se confirman los avances exigidos y anunciados por UGT en octubre sobre el cobro y reconocimiento de los meses de verano para el personal interino

| MESA SECTORIAL 12/01/2023 | Unidades y plantillas | Informaciones sobre oposiciones 2023 (UD) e Integración PTFP |

Fallece Nicolás Redondo, un hombre comprometido, valiente y coherente por UGT 

UGT Enseñanza Castilla-La Mancha os desea Felices Fiestas

MESA SECTORIAL MINISTERIO – Borrador Real Decreto asignación de materias en ESO y Bachillerato

| COMITÉ DE SEGURIDAD y SALUD LABORAL | Memoria PRL y planificación de la acción preventiva |

3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad – Ni más ni menos: distintas capacidades, las mismas oportunidades

Resultados elecciones sindicales del 1 de diciembre

👨‍👩‍👧‍👧 🚶‍♀️🏃🏼 👨‍👧🧍🏻👨‍👧‍👦🚶🏻 ¡YA SOMOS MÁS DE 21.000 DOCENTES! – GRACIAS POR ESTAR AHÍ 🙂

¿Crees que el profesorado de CLM hemos mejorado lo suficiente en esta última década? ES TIEMPO DE CAMBIAR #votaUGT

| Hacia el cuerpo único docente | TOD@S AL SUBGRUPO A1 | #votaUGT

Este estudio de UGT pone de manifiesto el envejecimiento de la plantilla docente de Castilla-La Mancha: la renovación de las plantillas docentes, una realidad inaplazable

| Renovación y consolidación de plantillas | #votaUGT

Elecciones sindicales 1 de diciembre ¿Vas a votar?

#25N2022 – Día Internacional para la ELIMINACIÓN de la VIOLENCIA contra las MUJERES – La violencia machista tiene muchos nombres, solo hay que saber identificarlos

| Reducción de jornada retribuida para mayores de 55 | Jubilación voluntaria anticipada a los 60 años para todo el profesorado | #votaUGT

UGT Enseñanza CLM exige la estabilización de interinos e interinas de nuestra región. #votaUGT

ELECCIONES SINDICALES 2022 UGT

SEGUIR MEJORANDO NUESTROS SALARIOS. #votaUGT

UGT reivindica menos horas lectivas y ratios en el Día de la Enseñanza

UGT exige adelantar las medidas de reversión de los recortes en Educación propuestas por la Consejería de Educación

| MESA SECTORIAL 15/11/2022 | Esta es la propuesta final que la Consejería pone encima de la mesa para la reversión de recortes en la Educación de CLM |

UGT consigue más mejoras: apoyos en Infantil, mejor asignación de sustituciones, plan de reducción de la burocracia y medidas de conciliación.

| MESA SECTORIAL 11/11/2022 | Unidades y plantillas | Renovación, selección y nombramiento de Directores/as | Medidas de reversión de los recortes |

ELECCIONES SINDICALES 01/12/2022 – Voto por correo – Resumen del procedimiento

Mesa General. Aprobada la OPE de Maestros del 2024 en CLM: el sector de Enseñanza de UGT Castilla-La Mancha se posiciona en contra de esta oferta de empleo público docente.

UGT Enseñanza CLM lamenta y condena enérgicamente las pintadas racistas y en contra del colectivo feminista aparecidas en dos centros educativos de Valdepeñas.

Elecciones sindicales – Instrucciones enviadas a los centros educativos sobre el desarrollo de votaciones el próximo 1 de diciembre

Próxima Mesa Sectorial 04/11/2022 – Aportaciones de medidas para la reversión de los recortes educativos en Castilla-La Mancha

más…
https://educacion.fespugtclm.es/wp-content/uploads/firma-educacion-23-1024x684.jpghttps://educacion.fespugtclm.es/wp-content/uploads/firma-educacion-23-150x150.jpgEnseñanzaACCIÓN SINDICALDESTACADOSSlideÚLTIMAS NOTICIAS_novedades centrosUGT, con la firma de este acuerdo, consigue la bajada de lectivas y ratios, que más interinos cobren el verano  y otras medidas complementarias 13/02/2023     Durante la mañana de hoy lunes 13 de febrero se ha ratificado el acuerdo para la mejora del sistema educativo regional y las condiciones laborales del...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha