Próxima Mesa Sectorial 04/11/2022 – Aportaciones de medidas para la reversión de los recortes educativos en Castilla-La Mancha
PRÓXIMA MESA SECTORIAL 04/11/2022 – APORTACIONES DE MEDIDAS PARA LA REVERSIÓN DE LOS RECORTES EDUCATIVOS EN CASTILLA-LA MANCHA
TE INVITAMOS A HACERNOS LLEGAR TUS PROPUESTAS A TRAVÉS DEL SIGUIENTE FORMULARIO: HTTPS://EDUCACION.FESPUGTCLM.ES/9HK4FOO/
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28/10/2022
Durante la última Mesa Sectorial de Educación celebrada el pasado miércoles 26/10/2022:
👉 La Consejería confirmó, como no puede ser de otra manera, toda la información que desde UGT hemos aportado al profesorado de castilla-la mancha durante estos meses y, en especial, durante las últimas semanas acerca de las medidas de avance en bajada de lectivas, ratios y reconocimiento del verano al personal interino
❗ _UGT es el único sindicato educativo de Castilla-La Mancha que inició el pasado mes de junio una campaña de presión, amenazando con huelga de no conseguirse avances en los aspectos más urgentes: horas lectivas, verano de interinos, reducción mayores de 55, etc._ (https://wp.me/p9rDog-6xp)
❗ UGT ha sido el único sindicato que ha informado a todo el profesorado de Castilla-La Mancha de todo el proceso de negociación desarrollado durante los meses de junio, julio, septiembre y octubre de 2022 sobre estos aspectos. (https://wp.me/p9rDog-6HZ https://wp.me/p9rDog-6Iy https://wp.me/p9rDog-6IR )
👉 Consideramos importante haber conseguido estos avances, pero los docentes de CLM necesitamos más. Estas medidas son adecuadas y necesarias, pero insuficientes, sobre todo por los plazos tan largos de implantación, porque no se garantiza totalmente la bajada a 18 periodos lectivos semanales en EEMM y a 23 en Infantil y Primaria, para el curso 2025/2026 y no se establece una bajada de ratios también en Enseñanzas Medias
👉 La Consejería alega problemas presupuestarios para no avanzar más y a mayor ritmo. Propone a las organizaciones sindicales presentar propuestas en los próximos días que supongan CERO aumento presupuestario.
👉 UGT realizará todos las aportaciones por las que lleva luchando todos estos años, conlleven o no aumento presupuestario entendemos que ya es hora de que se invierta en mejorar la gran cantidad de aspectos que los docentes de Castilla-La Mancha llevamos tantos años demandando.
👉 Echamos en falta otros logros que nos habíamos propuesto conseguir: reducción de horario lectivo, retribuido, para los docentes mayores de 55 años y bajada de ratios en todas las enseñanzas, también para las Enseñanzas Medias, en Secundaria, Bachillerato, FP, y enseñanzas de régimen especial (EOI, Música y Artes Escénicas, Artes Plásticas y Diseño).
👉 Aparte de los tres aspectos en los que se centró nuestra campaña de “O avanzamos o huelga”: pago del verano para los interinos, bajada de lectivas y reducción retribuida para mayores de 55 años, no descuidamos las numerosas reivindicaciones a nivel estatal y autonómico que seguiremos incluyendo igualmente como exigencias (ver detalle: https://wp.me/p9rDog-6KZ)
DESDE UGT QUEREMOS CONOCER LA OPINIÓN DE TODO EL PROFESORADO DE CASTILLA-LA MANCHA.
TE INVITAMOS A HACERNOS LLEGAR TUS PROPUESTAS A TRAVÉS DEL SIGUIENTE FORMULARIO. HTTPS://EDUCACION.FESPUGTCLM.ES/9HK4FOO/
🟥 EN UGT TRABAJAMOS PARA TI, TRABAJAMOS PARA TODOS Y TODAS.
26/10/2022
La Consejería corrobora los avances que UGT ha propiciado con su trabajo sindical: bajada de lectivas, bajada de ratios y pago del verano para más interinos.
👉 UGT es el único sindicato educativo de Castilla-La Mancha que inició el pasado mes de junio una campaña de presión, amenazando con huelga de no conseguirse avances en los aspectos más urgentes: horas lectivas, verano de interinos, reducción mayores de 55, etc.
👉 UGT ha sido el único sindicato que ha informado a todo el profesorado de Castilla-La Mancha de todo el proceso de negociación desarrollado durante los meses de junio, julio, septiembre y octubre de 2022 sobre estos aspectos.
👉 La Consejería ha confirmado, como no puede ser de otra manera, toda la información que desde UGT hemos aportado al profesorado de castilla-la mancha durante estos meses y, en especial, durante las últimas semanas
👉 Consideramos importante haber conseguido estos avances, pero los docentes de CLM necesitamos más. Estas medidas son adecuadas y necesarias, pero insuficientes
MÁS INFORMACIÓN:
- https://educacion.fespugtclm.es/mesa-sectorial-26-10-2022-anuncio-de-medidas-para-la-reversion-de-los-recortes/
DOCUMENTOS APORTADOS POR CONSEJERÍA
