Se continúan aplicando nuevas subidas salariales acordadas por UGT para tod@s l@s docentes de Castilla-La Mancha: Subida del 2% desde el 01/01/2020.
Se continúan aplicando nuevas subidas salariales acordadas por UGT para tod@s l@s docentes de Castilla-La Mancha
El Consejo de Ministros aprueba mañana la subida salarial del 2% para los empleados públicos
Mañana, 21 de enero, se aprobará en el Consejo de Ministros la subida salarial del 2% para las y los empleados públicos con efectos desde el 1 de enero de 2020 en cumplimiento del “II Acuerdo para la mejora del empleo público” suscrito por UGT.
Además se establecerá la posibilidad de abonar un 0,30 % más en fondos adicionales cuyo destino y criterios se han de negociar en cada ámbito.
Esta información será ampliada y detallada por la FeSP-UGT tras la publicación de la norma que habilitará este incremento.
Seguimos trabajando por los derechos de las y los empleados de este país y por el fortalecimiento de los Servicios Públicos que desarrollan derechos de ciudadanía.
Aquí tienes un resumen del histórico de subidas salariales más recientes negociadas y conseguidas por UGT para tod@s los docentes de Castilla-La Mancha:
El Consejo de Ministros aprueba mañana la subida salarial del 2% para los empleados públicos (enero 2020)
Subida del 0,25% (con efectos de 1 de julio 2019, en la nómina de ese mes)
Subida del 0,5% (con efectos de 1 de enero de 2019, en la nómina de abril de 2019)
Subida del 2,25% con efectos de 1 de enero de 2019
Subida del 1,75% (1,25% con efectos de 1 de enero y 0,25% con efectos de 1 de julio, en la nómina de octubre de 2018)
Año 2017: Subidas del 1,5% (A cargo de CLM) + 1% (Subida general estatal)
Año 2016: Subidas del 1% (A cargo de CLM) + parte de la paga extra del 2012 que quedaba por percibir
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