Publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha la subida salarial pendiente de un 0,5% para los empleados públicos de la JCCM

 

  • En aplicación del acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla-La Mancha firmado por FeSP UGT Castilla-La Mancha en 2016.

El pleno de las Cortes de Castilla-La Mancha aprobó el pasado viernes una subida salarial en la nómina de abril de un 0,5% para los empleados públicos de la Junta de Castilla-La Mancha que quedaba pendiente de aplicar del acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla-La Mancha firmado por FeSP UGT Castilla-La Mancha en 2016. Se hará efectiva en la nómina de abril con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2019.

 

Este acuerdo entre otras mejoras como la recuperación de la paga extra de 2012, los días «griposos» o la recuperación del 3% de la «tasa Cospedal», establece en su punto quinto apartado 2 que «Las retribuciones de las empleadas y empleados públicos incluidos en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se incrementarán en un 0,5% sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018. Este incremento, en concepto de recuperación retributiva, se hará efectivo a partir del 1 de enero de 2019.»

 

PUBLICACIÓN EN EL DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA DE HOY 4 DE ABRIL DE 2019

«Con efectos de 1 de enero de 2019 se aplicará la recuperación retributiva prevista en punto quinto, apartado 2 del Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla-La Mancha de fecha 1 de febrero de 2016.»

 


 

 

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