MOSCOSOS – Tras los recursos interpuestos y el trabajo sindical de UGT la administración plantea la reversión de los recortes en los días de libre disposición retribuidos.

26/03/2021

 

UGT Enseñanza CLM manifestó la exigencia e  interpuso recurso en contra de los recortes introducidos por la Consejería el pasado 26 de agosto de 2019 en los criterios de disfrute de estos días de libre disposición retribuidos (moscosos).

 

 

En la Mesa Sectorial celebrada durante la mañana de hoy viernes 26/03/2021  se ha tratado lo siguiente sobre los días de libre disposición retribuidos (moscosos):

 

8°. BORRADOR DE RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONCRETA LA REGULACIÓN DE LOS ASPECTOS PREVISTOS EN EL PUNTO 7 DEL ACUERDO SOBRE MEDIDAS COMPLEMENTARIAS, EN AL ÁMBITO DEL SECTOR EDUCATIVO, AL II PLAN CONCILIA.

Don. José Manuel Almeida, Director General de RRHH, presenta el borrador de Resolución, el cual se puede consultar en nuestra web https://educacion.fespugtclm.es. Propone que la regulación de los días de libre disposición (moscosos) se modifique en los siguientes términos:

    • El número de días de permiso por asuntos particulares que pudiera corresponder a cada funcionario será proporcional al período o períodos de nombramiento en cada centro, incluidas prórrogas, efectuados en el correspondiente curso escolar en el momento de la solicitud. Si la proporción resultante no fuese un número entero, solo se redondeará al número natural superior si la cifra decimal es superior a cinco, sin que en ningún caso el número total de días pueda superar en el curso escolar la limitación indicada en el punto 1: por cada curso escolar, el personal funcionario docente podrá utilizar, sin necesidad de justificación, dos días de libre disposición a lo largo del curso escolar.
    • Se podrán solicitar lunes, viernes, se podrán prolongar puentes, se eliminan esas restricciones.
    • Se vuelve a la misma regulación que había antes, pero se incluyen mejoras oportunas.
    • Lo único que se mantiene de la última modificación es que no se pueden coger dos días seguidos y que se tiene que coger un moscoso en la primera parte del curso y el otro en la segunda parte del curso.
    • Como no hay acuerdo entre las organizaciones sindicales y la Administración y para evitar que siga judicializado, se emplaza a otra Mesa Sectorial para después de Semana Santa.
    • El Director General nos pide a las organizaciones sindicales que les mandemos las propuestas de las cosas que hay que cambiar del modelo actual de funcionamiento de los moscosos.

UGT Enseñanza CLM aporta las siguientes consideraciones a la presentación del borrador:

    • Esta modificación era totalmente necesaria. La decisión que tomó la Consejería de Educación de cambiar las reglas de concesión de los días de libre disposición, añadiendo restricciones que en ningún caso se incluyeron en el Plan Concilia, ha afectado negativamente a los docentes durante todo el curso escolar. Se ha tratado mal en este aspecto a nuestro colectivo.
    • Igualmente, las restricciones injustas al colectivo de interinos que no tienen vacante, pero están durante todo el curso contratados, nunca se tenían que haber producido.
    • El no poder pedir días de libre disposición, ni lunes, ni viernes, ni antes ni después de festivos, no ha mejorado en nada la atención al alumnado, esta medida se tomó en contra del profesorado, pero no ha favorecido a nadie, ni al profesorado, ni a las familias, ni al alumnado.
    • Pedimos que se puedan pedir los dos moscosos en el mismo periodo del curso, aunque no sean seguidos.
    • Pedimos que se puedan pedir seguidos si hay motivo justificado.
    • Pedimos que se puedan pedir moscosos entre el periodo de evaluación ordinaria y extraordinaria.
    • Hay que ampliar el número de profesorado en los centros. No puede ser que la falta de un profesor, por el motivo que sea, suponga un problema grave de atención al alumnado y una sobrecarga demasiado elevada al resto de compañeros, por ser las plantillas tan sumamente justas.

 

BORRADOR APORTADO POR CONSEJERÍA – TODAVÍA NO ESTÁ EN VIGOR

 

 

 

 

 

 


RELACIONADO:


 

Publicado en el DOCM la nueva regulación de los días de libre disposición

 


FeSP UGT Enseñanza CLM recurrirá los recortes en los días de libre disposición a los docentes de CLM

El Sector de Enseñanza de la Federación de Empleados y Empleadas Públicos de UGT en Castilla-La Mancha (FESP-UGT CLM) recurrirá la instrucción publicada por la Consejería de Educación en la que tumba el acuerdo sobre medidas complementarias al II Plan Concilia para el personal docente.

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02/10/2019

FeSP UGT Enseñanza Castilla-La Mancha reitera la exigencia a Consejería para la retirada de los recortes en los días de libre disposición (moscosos) y continua con las acciones legales iniciadas el 6 de agosto

FeSP UGT Enseñanza Castilla-La Mancha reitera la exigencia a Consejería para la retirada de los recortes en los días de libre disposición (moscosos) y continua con las acciones legales iniciadas el pasado 6 de agosto.

 


05/02/2020

FeSP UGT Enseñanza Castilla-La Mancha inicia reclamación judicial en contra de los recortes en los días moscosos para docentes.

El sector de Enseñanza de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT en Castilla-La Mancha continua con las acciones legales contra los recortes en los días de libre disposición (moscosos) para docentes INICIANDO RECLAMACIÓN JUDICIAL  en contra de los recortes introducidos unilateralmente por la Consejería de Educación el pasado 26 de agosto de 2019 en los criterios de disfrute de estos días de libre disposición retribuidos (moscosos).

FeSP UGT Enseñanza Castilla-La Mancha inicia reclamación judicial en contra de los recortes en los días moscosos para docentes.


 

 

 


 

 





 

MÁS INFORMACIÓN SOBRE PERMISOS, LICENCIAS, EXCEDENCIAS:

Permisos, licencias, moscosos, bajas, excedencias….


Tabla resumen con todos los permisos, licencias y excedencias

Permisos, licencias y excedencias



Ausencias por enfermedad sin baja (griposos). Ausencias por enfermedad con baja.

UGT INFORMA: Ausencias por enfermedad con o sin baja



Días de libre disposición retribuidos (moscosos) y otras medidas de conciliación complementarias para docentes

Medidas complementarias Plan Concilia II



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II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas y empleados públicos de CLM



 

 

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