Pagas extra dobles: consulta aquí cómo reclamar a través del registro electrónico

El art. 22.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), indica que Las pagas extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias. Esto significa que, los docentes de C-LM, deberíamos percibir exactamente los mismos complementos y con la misma cuantía que en un mes normal.

Actualmente esto no sucede, ya que el sueldo base y los trienios en la extra tienen una cuantía inferior. Esto fue consecuencia del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, en el que se realizó una minoración de las cuantías en los complementos correspondientes a las retribuciones básicas (sueldo base y trienios) en las pagas extraordinarias del personal funcionario público, con respecto a las cuantías mensuales a percibir. Esta circunstancia se ha ido manteniendo a lo largo del tiempo, aplicándose en las distintas Leyes de Presupuestos, durante quince años, cuando la norma en cuestión servía para adoptar medidas extraordinarias para la reducción del déficit público con una naturaleza claramente coyuntural, no justificada en los últimos años.

Además, existe doctrina reciente del Tribunal Supremo, de la que se podría concluir que las Leyes de Presupuestos no pueden empeorar lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Por todo lo anterior, recomendamos interponer reclamación para demandar el abono de las cantidades adeudadas. Dado además que, en el ámbito de la función pública, el plazo de prescripción del derecho a reclamar cantidades adeudadas es de cuatro años, según la Ley General Presupuestaria, de realizar esta reclamación antes del mes de diciembre, podrían incluirse las cantidades correspondientes a la extra de diciembre de 2021. No obstante, podría reclamarse también más tarde de esta fecha, aunque el plazo de prescripción sería distinto.

Esto sería aplicable a todo el personal docente (interino, de carrera o en prácticas), en todas las comunidades donde hayan prestado servicio. De esta manera se abriría la vía administrativa, y de no obtenerse respuesta positiva, podría continuarse la reclamación vía judicial.

Las cantidades brutas que se reclamarían en concepto de sueldo base serían, como máximo (en función del tiempo trabajado en el periodo y los % de jornada), de casi 4.500 € en el caso de docentes del grupo A1 y de algo más de 3.300 € en el caso de docentes del grupo A2 (incluyendo la subida salarial prevista del 2.5% en 2025). Y, a ello, habría que sumar las cantidades que correspondieran según los trienios que se tenían en cada uno de los meses reclamados.

Modelo de reclamación (a presentar en oficina de registro de manera presencial)

 RECLAMACIÓN PAGAS EXTRAS COMPLETAS

Guía para la presentación de la reclamación a través de registro electrónico

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