Vuelta a la actividad educativa presencial en septiembre

COMPARECENCIA DE LA CONSEJERA DE EDUCACIÓN EN LAS CORTES DE CASTILLA-LA MANCHA ANUNCIANDO NOVEDADES PARA EL CURSO QUE VIENE.

 

Doña. Rosa Ana Rodríguez Pérez, Consejera de Educación, Cultura y Deportes compareció ayer en las Cortes de Castilla-La Mancha y anunció las siguientes novedades para el inicio del curso que viene:

 

  • El Gobierno de CLM quiere garantizar entornos educativos “saludables y seguros a través del cumplimiento de las normas sanitarias y apostando por la máxima presencialidad y la reorganización pedagógica”.
  • Las medidas vienen a dar respuesta al “compromiso alcanzado recientemente con el Ministerio de Educación y Formación Profesional y con casi la totalidad de las comunidades autónomas, excepto Madrid y País Vasco, durante la pasada Conferencia Sectorial”.
  • La reorganización escolar traerá aparejada la “puesta en marcha de un plan de refuerzo y una nueva reorganización escolar en cuanto a espacios y tiempos, así como el desarrollo de un plan de digitalización que contemple, entre otras cuestiones, la formación del profesorado y la renovación y el avance en cuestiones metodológicas”.
  • Las plantillas del profesorado se incrementarán teniendo en cuenta aspectos como “la funcionalidad con la que sea preciso la contratación de docentes tanto en cuanto se necesiten para dar respuesta a los planes de refuerzo”.

 

 

Desde FESP UGT Enseñanza CLM hacemos la siguiente valoración:

  • Consideramos positivo que se acuerde la vuelta a la actividad presencial de todo el alumnado por parte del Ministerio de Educación y las Comunidades, pero exigimos que la vuelta sea estable y segura.
  • El sindicato alerta del riesgo que supone fiar la actividad presencial del próximo curso escolar a que no haya rebrotes e insiste en la necesidad de adoptar medidas extraordinarias como reducir alumnos por aula, aumentar el profesorado y mejorar las infraestructuras.
  • Exigimos que la Consejería de Educación asesore en todo lo momento a la Dirección de los centros educativos mediante Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Exigimos que se negocie cuanto antes con los sindicatos normativa que hay que adaptar a la nueva realidad sanitaria, como son las Órdenes de Organización y funcionamiento de los centros.
  • Pedimos que se haga todo lo posible para reducir la carga burocrática que soportan los profesores. La nueva Ley Educativa que se está tramitando en el Congreso de los Diputados traería la eliminación del sistema de estándares de evaluación de la LOMCE, medida totalmente necesaria.

 

  • Exigimos avances en los siguientes aspectos:
    • Bajada de ratios en todos los niveles.
    • Bajada de periodos lectivos semanales a 18 periodos lectivos en Secundaria y a 22 en Infantil y Primaria.
    • Recuperación de los apoyos en Infantil, Primaria, Secundaria y FP.
    • Desdobles para módulos de FP con riesgos laborales.
    • Dotación económica para la FP
    • Reducción horaria para mayores de 55 años sin descuento salarial.
    • Pago del complemento de maestros en IES.
    • Mejoras en las condiciones de los docentes itinerantes.
    • Regulación del teletrabajo.
    • Mejora de la conectividad de los centros educativos en el entorno rural.
    • Lucha contra la brecha digital.
    • Dotación de equipos informáticos para el profesorado.
    • Formación para el profesorado en herramientas educativas a distancia y en el resto de áreas necesarias.
    • Días de libre disposición.
    • Procedimiento de ausencias por enfermedad.
    • Mejoras en las condiciones laborales del profesorado interino:
      • Recuperación del cobro del verano para el profesorado interino que trabaje más de cinco meses y medio durante el curso.
      • Exigimos la regulación del procedimiento de llamamiento telemático para asignar sustituciones.

 

 

 

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