Retribuciones docentes: publicada en el DOCM la subida del 0.5% gracias al acuerdo firmado por UGT. Consulta el cuadro actualizado.
Actualizadas las retribuciones con la subida del 0.5% retroactiva desde el 1 de enero de 2024, gracias al Acuerdo Marco firmado por UGT y CCOO.
GRACIAS A ESTE ACUERDO, LAS RETRIBUCIONES HAN SUBIDO UN 9.8% DE 2022 A 2024, produciéndose las tres mayores subidas anuales de las últimas décadas.
CUADRO RETRIBUCIONES 25Anticipo de retribuciones
Se puede solicitar el importe de hasta dos mensualidades con un máximo de 3.000€ a devolver en un máximo de 14 mensualidades.
Ver documento de solicitud aquí.
NORMATIVA DE RETRIBUCIONES
2025: incremento pendiente de negociación
2024: incremento del 2,5% (dentro del Acuerdo Marco firmado por UGT)
- Subida adicional del 0,5% desde el 1 de enero de 2024 (julio 2025): Resolución de 14/07/2025, de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, por la que se actualizan las cuantías de las tablas retributivas del personal funcionario, eventual, laboral y estatutario al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos
- Subida del 2% desde el 1 de enero de 2024 (julio 2024): Orden 113/2024, de 4 de julio, de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, por la que se actualizan las cuantías de las tablas retributivas del personal funcionario, eventual, laboral y estatutario al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos, y se modifica la Orden 204/2023, de 27 de diciembre, de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2024
- Se mantienen cuantías de 2023 provisionalmente hasta julio (enero 2024): Orden 204/2023, de 27 de diciembre, de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2024
2023: incremento del 3,5% (dentro del Acuerdo Marco firmado por UGT)
- Segunda subida adicional del 0,5% desde el 1 de enero de 2023 (febrero 2024): Acuerdo de 13/02/2024, del Consejo de Gobierno, por el que se concreta la aplicación, a favor del personal al servicio del sector público regional, del incremento retributivo previsto en el artículo 19.dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, y se actualizan las tablas retributivas del personal funcionario, eventual, laboral y estatutario al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos
- Primera subida adicional del 0,5% desde el 1 de enero de 2023 (octubre 2023): Acuerdo de 10/10/2023, del Consejo de Gobierno, por el que se concreta la aplicación, a favor del personal al servicio del sector público regional, del incremento retributivo previsto en el artículo 19.dos.2.a) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, y se actualizan las tablas retributivas del personal funcionario, eventual, laboral y estatutario al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos.
- Subida del 2,5% (enero 2023): Orden 249/2022, de 27 de diciembre, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2023.
2022: incremento del 3,5% (dentro del Acuerdo Marco firmado por UGT)
- Subida adicional del 1,5% (noviembre 2023): Orden 224/2022, de 24 de noviembre, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, de actualización de las tablas retributivas previstas en la Orden 197/2021, de 29 de diciembre, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2022
- Subida del 2% (enero 2022): Orden 197/2021, de 29 de diciembre, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2022.
2021: incremento del 0,9%
2020: incremento del 2%
- Incremento del 2% (desde febrero, con efectos desde el 1 de enero): Acuerdo del 04/02/2020, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la aplicación de los incrementos salariales máximos previstos en el Real Decreto-Ley 2/2020, de 21 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público y se actualizan las tablas retributivas del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus
organismos autónomos - Orden 184/2019, de 27 de diciembre, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2020.
2019: incremento del 2,5%
- Incremento del 0,25% desde el 1 de julio de 2019: Acuerdo de 09/04/2019, del Consejo de Gobierno, por el que se actualizan las tablas retributivas del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos, conforme a lo dispuesto en la Ley 4/2019, de 29 de marzo, de Medidas Retributivas
- Incremento del 2.25% desde el 1 de enero de 2019: Acuerdo de 15/01/2019, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la aplicación de los incrementos salariales previstos en el Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público y se actualizan las tablas retributivas del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos autónomos
2018: incremento del 1,75%
- Aplicación de la subida del 1,75% (octubre):
- Se mantienen cuantías de 2017 provisionalmente hasta octubre: Orden 214/2017, de 29 de diciembre, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018.
2017: incremento del 1%
2016: incremento del 1%
2015: congelación salarial
2014: congelación salarial
2013: congelación salarial
2012: congelación salarial
2011: congelación salarial
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