INFORME DEL SECTOR DE ENSEÑANZA DE LA UGT DE CLM

MESA SECTORIAL EXTRAORDINARIA DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO

11 JUNIO DE 2019

 

Por parte de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, asisten:

  1. Antonio Serrano: Dtor. Gral. de Recursos Humanos y Planificación Educativa
  2. Amador Pastor: Dtor. Gral. de Programas, Atención a la Diversidad y Formación FP.
  3. José Plaza González: Jefe de Servicio de Relaciones Sindicales.

Personal de la Consejería relacionado con el Orden del día.

 

1°. BORRADOR DE CALENDARIO ESCOLAR 2019/2020.

La Consejería presenta el borrador del Calendario Escolar 2019/2020, el cual se puede consultar en nuestra web https://educacion.fespugtclm.es/ Sobre el mismo la Consejería explica lo siguiente:

 

  • El borrador de Calendario Escolar se ha elaborado siguiendo las directrices habituales, ubicando las festividades nacionales y autonómicas marcadas desde la Consejería de Empleo.
  • Durante las deliberaciones de la mesa, la Administración se compromete y expone:
    • La Consejería de Educación valora positivamente los resultados de los pilotajes de evaluación extraordinaria realizados, los cuales prueban trasladar la evaluación extraordinaria de septiembre a junio, por lo es previsible que esto se extienda a todos los centros.
    • Dicho esto, la Administración se compromete a que el calendario no suponga extender las actividades docentes más allá del mes de junio.

 

UGT Enseñanza CLM aporta las siguientes consideraciones a la presentación de este borrador de Resolución:

  • Desvincular el calendario escolar de las festividades religiosas, o al menos, de algunas de ellas.
  • No extender la fiesta del Corpus a nivel autonómico, siendo como es una fiesta local en algunas localidades.
  • Aplicar únicamente criterios pedagógicos y de conciliación en la elaboración del calendario.
  • Si no se consigue modificar este borrador de Calendario Escolar desvinculándolo de las fiestas religiosas, al menos, los dos días no lectivos que faltan por marcar, deberían de aligerar el número de días lectivos de los meses de octubre y/o marzo.

 

2°. BORRADOR DE ORDEN POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS Y LA CONVOCATORIA PARA LA CATALOGACIÓN DE ESPECIAL DIFICULTAD POR TRATARSE DE DIFICIL DESEMPEÑO DE DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO Y CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS DE CLM.

La Consejería presenta el borrador de Orden, el cual se puede consultar en nuestra web https://educacion.fespugtclm.es/ Sobre los mismos la Consejería explica lo siguiente:

 

  • Con esta modificación de la Orden, más o menos un tercio de los centros de CLM, quedarán catalogados como centros de especial dificultad.
  • La modificación de la Orden incorpora nuevas situaciones, como los centros ONCE.

 

 

UGT Enseñanza CLM aporta las siguientes consideraciones a la presentación de este borrador de Orden:

 

  • Valoramos que se haya atendido nuestra reivindicación de incorporar nuevos centros, nuevas situaciones que antes no se atendían.
  • El desencuentro de que cuando te vas del centro pierdes los puntos sigue sin resolverse y creemos que deberían ser méritos perdurables, aunque esto es una cuestión que no puede resolver esta Orden, ya que esto se debe de resolver a nivel nacional desde el Ministerio de Educación.
  • Pedimos que se pueda catalogar no solo al centro como difícil desempeño, sino también aulas, situaciones concretas dentro de un centro, ya que puede haber un centro que, por ejemplo, en global no tenga el número de ACNEs para ser difícil desempeño, pero si lo tengan determinadas aulas.
  • Pedimos que se catalogue también como centros de difícil desempeño a aquellos que tienen un número muy elevado de alumnos, a aquellos que reciben matrícula de bastantes alumnos fuera de los periodos ordinarias de escolarización y a aquellos centros que registran un número de alumnos repetidores muy por encima de la media.
  • Solicitamos el complemento económico para los docentes que ocupen plazas en centros de difícil desempeño.

 

3°. AUNQUE NO HAY RUEGOS Y PREGUNTAS, EL PRESIDENTE DE LA MESA, FUERA DEL ORDEN DEL DÍA, PERMITE PREGUNTAS. DESDE UGT SE CUESTIONA LO SIGUIENTE:

 

  • Pedimos que se apliquen de manera urgente para el curso que viene las siguientes medidas:
    • Bajada de periodos lectivos para todos los docentes de CLM para el curso 2019/2020.
    • Bajada de ratios para el curso 2019/2020.
    • Extensión del pago del verano a todos aquellos docentes interinos que hayan trabajado más de cinco meses y medio.
    • Mejoras de las infraestructuras.
    • Fin del descuento en nómina por enfermedad.
    • Recuperación del cobro del complemento de maestro en IES.
    • Mejora de las condiciones laborales para los docentes mayores de 55 años.
  • Trasladamos reivindicaciones provenientes de las Escuelas de Idiomas, relativas a las ratios en esas Escuelas y necesidad de reducciones horarias a docentes que asumen docencia en los niveles C1 y C2, consideración de cómo afecta al cupo global del centro la asignación de profesores de idiomas que luego desempeñan su trabajo en el Conservatorio de Música, dotación a tiempo del profesorado para el curso 2019/2020 y mejoras en las infraestructuras.
  • Exigimos la publicación de la Resolución de las Licencias por Estudio para docentes para el curso 2019/2020.
  • Pedimos avance de que especialidades que pudiera haber previsto convocar para las Oposiciones de EEMM del verano del 2020.

 

 

 

 



Borradores aportados por la administración

 

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