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Te explicamos en el siguiente video las novedades previstas para la próxima convocatoria del concurso de traslados, que se publicará en las próximas semanas.

Los concursos de traslados se rigen por el Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por los mismos, modificado este año por el Real Decreto 677/2024, de 16 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por los mismos.

Este año, el concurso será de ámbito nacional. Quedan aspectos por concretar, para lo cual, tienen que publicarse por parte del Ministerio las normas procedimentales, y, posteriormente, la convocatoria por parte de la Consejería de Educación.

Normas procedimentales

Se ha remitido un primer borrador, pendiente de negociación.

La competencia digital podría valorarse como sigue (aún por confirmar):

  • A1: 0,5 puntos
  • A2: 1 punto
  • B1: 1,5 puntos
  • B2: 2 puntos
  • C1: 2,5 puntos
  • C2: 3 puntos

Con respecto a los certificados de idiomas, además de EOI, podrían valorarse aquellos certificados reconocidos por la Asociación de Centros de Lenguas de la Enseñanza Superior (ACLES). Puedes consultar la última actualización aquí.

Se añadirían en el apartado 6.3 méritos por participación en espectáculos teatrales o circenses, por participación en instituciones o campañas de ámbito nacional o internacional como conservador restaurador de bienes culturales, por ostentar o haber ostentado la condición de deportista de alto nivel (1 punto) y por ostentar o haber ostentado la condición de deportista de alto rendimiento (0,5 puntos). Además, en el apartado 6.6 se añadiría la tutorización de la fase de funcionarios/as en prácticas a partir del curso 2023/2024, incluido (0.2 puntos).

Presentación de solicitudes

A falta de confirmación, se prevé que el plazo de solicitudes se realice durante el mes de noviembre.

Consejos desde UGT de cara a la próxima convocatoria:

  • Con respecto al apartado 4.3, como máximo, puntuaban los puestos ejercidos durante un máximo de 5 cursos escolares, a razón de punto por año. Ahora pasarán a valer un máximo de 10 puntos, a razón de 1.5 puntos por año, por lo que contarían hasta un total de 6 años y 8 meses. Por tanto, recomendamos hacerse con certificados del mayor número de cursos distintos posibles (pues sólo puntúa un puesto por año), hasta alcanzar si es posible la cifra de seis cursos y 8 meses, que es cuando se tendría el máximo asegurado. Estos certificados, además, deben ser en cursos en los que no se hayan ejercido cargos directivos, pues se tomaría en cuenta el certificado más beneficioso por curso escolar. Son válidos los servicios prestados en situación de interinidad o como funcionario/a en prácticas. En el apartado 4.3 del Baremo cuentan los siguientes puestos:
    • Tutoría ejercida a partir de la entrada en vigor de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación
    • Jefatura de seminario
    • Jefatura departamento o división de centros públicos docentes
    • Asesor/a de formación permanente
    • Director/a de un equipo de orientación educativa y psicopedagógica
    • Coordinador/a de ciclo en los Centros de Educación Infantil y Primaria de 9 o más unidades
    • Coordinador/a del Equipo de asesoramiento y apoyo de los centros de educación especial
    • Asesor/a de formación en los centros de profesores
    • Asesor/a de programas en los centros de recursos y asesoramiento a la escuela rural
    • Asesor/a de orientación en los centros de recursos y asesoramiento a la escuela rural
    • Asesor/a técnico de centros territoriales de recursos para la orientación, la atención a la diversidad y la interculturalidad
    • Puestos de Equipos de Atención Educativa Hospitalaria y Domiciliaria
    • Puestos en Equipos de Atención Educativa en Centros de Reforma de Menores
    • Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales
    • Maestro en Aula Penitenciaria
    • Maestro Jefe de Departamento de actividades complementarias y extraescolares en IES
    • Coordinador de Formación (nombrado al amparo del Decreto 59/2012, de 23 de febrero y de su Orden de desarrollo de 25/07/2012).
    • Coordinador de nivel
    • Responsable COVID (nombrado al amparo de la Orden 124/2021, de 3 de agosto, DOCM nº 154 de 12/08/2021)
    • Desde UGT hemos reclamado la incorporación de más cargos, habrá que esperar a la convocatoria (Responsable del Plan de Bienestar, de Banco de Libros, etc)
  • Con respecto a la formación superada (apartado 5.1), subirá la puntuación máxima de 6 puntos (600 horas) a 9 puntos (900 horas), por lo que se recomienda, en caso de no tener registradas al menos 900 horas de formación en el extracto de formación del profesorado, recopilar todos aquellos certificados de otros cursos, seminarios, etc que no aparezcan, y que pudieran ser valorados a efectos de baremo. Además, de no tener estas 900 horas, se recomienda realizar actividades formativas de cara a obtener el máximo en próximos concursos.
  • Se recomienda recopilar todos aquellos certificados de idiomas que no sean de EOI, de cara a su presentación para su valoración en el baremo. Podrán valorarse aquellos certificados reconocidos por la Asociación de Centros de Lenguas de la Enseñanza Superior (ACLES). Puedes consultar la última actualización aquí.

 

 

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