UGT Servicios Públicos. Huelga general 11 de noviembre. ¡Yo voy! El personal docente también, por una vivienda y salarios dignos.

Por una vivienda y salarios dignos

El miércoles 11 de noviembre hay huelga general de 24 horas en toda España. El profesorado no es ajeno a lo que la motiva: cada curso hay docentes que cambian de destino, que pagan alquiler lejos de casa o que cobran tan poco que no les alcanza. En Toledo y Guadalajara, provincias donde más docentes acaban trasladándose para trabajar, la cercanía a Madrid ha disparado los precios.


UGT RECLAMA

Vivienda digna

Más parque público y freno a la especulación.

Verano con 5 meses y medio trabajados para el personal interino

Gracias al Acuerdo firmado por UGT se ha mejorado y, tras los recortes, casi 2.000 docentes más cobran el verano cada curso. Pero queremos más.

Ningún docente por debajo del SMI

La jornada de los tercios debe ampliarse hasta garantizar retribuciones nunca inferiores al SMI. Con un tercio de jornada hay docentes que cobran menos del salario mínimo (1.221 € al mes en 2026, y 1.287 en 2027) y además pagan desplazamiento y alquiler.

Retribución de más funciones específicas

Hay que seguir avanzando para retribuir funciones específicas, tales como tutorías y diversas coordinaciones y puestos.


POR QUÉ UNA HUELGA GENERAL

En los últimos diez años los salarios han subido alrededor de un 28 %, mientras el alquiler se ha encarecido un 87 %. UGT y CCOO convocan el 11N para exigir subidas salariales que recuperen el poder adquisitivo, vivienda asequible, una jornada más corta, el fin de la precariedad y la defensa de los servicios públicos, también de la educación. 

Toda la información del 11N


LO QUE TIENES QUE SABER

Puedes hacer huelga. Es un derecho fundamental (artículo 28.2 de la Constitución). No tienes que avisar antes ni justificarla, y no te pueden sancionar por secundarla.

Servicios mínimos: solo trabaja quien esté designado para cubrirlos. Puedes consultarlos aquí.

Nómina: se descuenta la parte proporcional del sueldo de ese día, así como la parte proporcional de la paga extra, sin ninguna penalización añadida. Puedes estimarlo de la siguiente forma:

  1. Divide tus retribuciones brutas mensuales entre 30
  2. Divide tus retribuciones brutas de la extra entre 183
  3. Suma ambas cantidades
  4. Multiplica la suma anterior por el % de IRPF que se te aplica, y divide el resultado entre 100
  5. Resta, a la suma anterior, el resultado de la multiplicación anterior.

El centro puede estar abierto, aunque no haya clases con normalidad.

¿Dudas o presiones? Escríbenos o llama a tu sede: te asesoramos.

Tus derechos el día de huelga


EL 11N, TODAS Y TODOS A LA CALLE

El personal docente también. ¡Yo voy!

Por una vivienda y salarios dignos.


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UGT Servicios Públicos. Por el futuro de la educación pública.

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