Punto 1. Aprobación del acta anterior sin alegaciones a la misma.

Punto 2. Borrador Oferta de Empleo Público (Administración General, Sescam, Educación) para su aprobación por el Consejo de Gobierno.

En EDUCACIÓN, desde UGT valoramos positivamente que la oferta contemple la tasa máxima de reposición permitida de un 120%, más cuando esto supone el cumplimiento de otro aspecto más recogido en el acuerdo de mejora firmado por UGT, de igual modo que otras medidas que ya se han implementado durante estos últimos meses. Consideramos necesarias ofertas de empleo de máximos para poder para reducir la interinidad y mantenerla por debajo del 8%.

Dado que la oferta de empleo del año 2023 es de máximos, desde UGT enseñanza nos posicionamos a favor de esta oferta, que se sumará a la de 2022 para convocar las 1.133 plazas en el Cuerpo de Maestros. Entendemos que la calidad educativa se resiente al tener Claustros de Profesores inestables, por lo que UGT está a favor de la creación de plazas fijas, de la conversión de empleo precario en empleo fijo.

UGT da un voto favorable a la OEP 2023 del Sector Educación, y, tras las intervenciones previas en los distintos ámbitos sectoriales, la Administración pide el sentido del voto de manera global. UGT manifiesta su voto particular respecto a la oferta de Administración General, no obstante, en el global de la oferta vota a favor de la OEP por ser la herramienta de creación de empleo estable y de calidad para la Administración Autonómica.

Punto 3. Preguntas y sugerencias.

UGT Solicita y Exige

  • La actualización de las cantidades de kilometraje (0,26€ x km) y los demás conceptos que recoge el decreto 2006 sobre indemnizaciones por razón de servicio (Dietas, Participación Procesos de Selección,…). La Administración responde que esta trabajando para su inclusión en los presupuestos de 2024.
  • El establecimiento de un Cronograma para la Recuperación Progresiva del Programa de Acción Social. La Administración no responde.
  • La no discriminación en cuanto a las concesiones/denegaciones de la Prórroga/Prolongación del Servicio Activo (Jubilaciones). Desde UGT manifestamos que se están produciendo desigualdades y agravios comparativos, y solicitamos se nos facilite cuales son los criterios para dichas resoluciones, en algunos casos, contradictorias en para un puesto idéntico, incluso en una misma delegación. La Administración dice no conocer estos casos, alegando que cada solicitud se resuelve en el sentido del informe emitido por las secretarías correspondientes.

 

https://educacion.fespugtclm.es/storage/mesamini24.jpghttps://educacion.fespugtclm.es/storage/mesamini24-150x150.jpgUGT EnseñanzaACCIÓN SINDICALInformes Mesa General Función PúblicaSlideUGT  Punto 1. Aprobación del acta anterior sin alegaciones a la misma. Punto 2. Borrador Oferta de Empleo Público (Administración General, Sescam, Educación) para su aprobación por el Consejo de Gobierno. En EDUCACIÓN, desde UGT valoramos positivamente que la oferta contemple la tasa máxima de reposición permitida de un 120%, más cuando...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha