Guía de actuaciones en caso de despido

25 junio 2015

 

La traumática situación que vive siempre un trabajador despedido tiene que venir acompañada de información y un seguimiento sindical.

 

La fragilidad del mercado laboral requiere por parte de los trabajadores de un conocimiento especial de sus derechos y de las posibilidades legales que existen. En ocasiones existen defectos de fondo o forma que se pueden tornar, por ejemplo, en una indemnización adecuada o en una posible readmisión. 

 

FETE-UGT pone a disposición de los trabajadores una información delicada pero necesaria como es una guía de actuaciones en caso de despido. La lectura y posterior buena gestión de la información no sustituye el control del sindicato de lo que haya ocurrido. Llama siempre al sindicato, informa siempre a  FETE-UGT para que te ayude en el momento más difícil.

 

Conocer tus derechos es evitar problemas posteriores.