INTERIN@S MAESTR@S – ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE VACANTES Y BOLSAS DEFINITIVAS

⚖ Publicada Resolución de 28/07/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se anuncia la adjudicación definitiva centralizada de plazas previa al inicio de curso, correspondiente a las bolsas de trabajo de personas aspirantes a interinidades para el curso 2023/2024 del Cuerpo de Maestros, incluidas las especialidades anteriores a la Logse, por la cual se publican:

• ‍‍ Bolsas de trabajo ordinarias definitivas del cuerpo de Maestr@s
• ‍‍ Adjudicación centralizada definitiva de plazas previa al inicio de curso (vacantes)

⚠⚠⚠¡¡¡¡IMPORTANTE!!!!⚠⚠⚠ Retirada de la credencial, cumplimentación y presentación de la documentación: para considerarse que se acepta la plaza adjudicada, se debe retirar la credencial de forma electrónica en el Portal de Educación (https://www.educa.jccm.es), a través del seguimiento personalizado. Puedes consultar el manual sobre cómo hacer este proceso más adelante. El plazo para su retirada es desde el día 04/08/2023 hasta el día 31/08/2023, ambos inclusive. Para hacer efectiva la toma de posesión, hay que incorporarse al centro adjudicado el día 1 de septiembre (salvo festividad local, en cuyo caso sería el primer día laborable en la localidad a partir de este día), y presentar allí la credencial impresa (copia para la persona interesada y copia para la administración), para ser cumplimentadas por el/la director/a del centro. Además, se deberá aportar certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativa de no haber sido condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que deberá aportarse solo en los casos en los que la persona aspirante no hubiera autorizado a la Administración para recabar de oficio dicha circunstancia y cuando dicha certificación sea expresamente requerida a las personas aspirantes por la Administración, por no haberse podido obtener de oficio del Ministerio de Justicia por cualquier motivo. Con posterioridad a la toma de posesión de las personas aspirantes asignadas, las secretarías de los centros deberán enviar cumplimentada la copia para la Administración de la credencial de cada persona aspirante adjudicada y en su caso, la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, a las unidades de gestión de personal correspondientes de cada una de las delegaciones provinciales de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes. Serán excluidas de la bolsa de trabajo correspondiente las personas que no acepten el puesto de trabajo adjudicado mediante la retirada de la credencial, no hagan efectiva la toma de posesión o incurran en alguno de los supuestos establecidos en el artículo 11 de la Orden de 32/2018, de 22 de febrero, salvo que concurra alguna de las causas justificadas previstas expresamente en dicho artículo.

• Manual de instrucciones para la recogida de credencial

Además, se pone a disposición en un fichero comprimido otra documentación necesaria para formalizar el nombramiento, que incluye:

• Declaración jurada, manifestando:
  • no haber sido separado/a del servicio de ninguna administración pública
  • no encontrarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas
  • que no se desempeña ningún puesto o actividad en el sector público ni realizo actividades privadas incompatibles o que requieran reconocimiento de compatibilidad (puedes consultar descargar aquí nuestra guía sobre incompatiblidades si tienes dudas: https://educacion.fespugtclm.es/legislacion-compatibilidad-segunda-actividad/
  • que no se percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad por derechos pasivos o por cualquier régimen de la Seguridad Social público y obligatorio.
  • que se cumplirán fielmente las obligaciones del cargo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y se guardará y hará guardar la Constitución y el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.
  • la disponibilidad para incorporarme y permanecer, durante el periodo de nombramiento en el puesto de trabajo adjudicado, NO estando incurso en proceso alguno de INCAPACIDAD TEMPORAL
  • que se posee la competencia profesional necesaria para impartir las materias propias del destino adjudicado.
  • que no se ha sido condenado/A por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos
• Hoja de recogida de datos administrativos, personales, número de cuenta bancaria y número de la Seguridad Social
• Modelo 145 de comunicación datos al pagador, de cara a calcular el % de IRPF que corresponde en nómina según la situación personal

Las personas aspirantes adjudicadas que no han trabajado nunca como personal docente en la Administración educativa de Castilla-La Mancha deberán presentar los tres documentos, mientras que aquellas que ya han trabajado en la administración educativa de la región solo estarían obligadas a presentar la declaración jurada, debiendo presentar la hoja de recogida de datos solo en caso de haber modificado alguno de ellos (si es la cuenta bancaria no haría falta porque se puede hacer en la intranet en el apartado ‘Consulta/Modificación de datos bancarios’) y el modelo 145 solo si se ha producido una variación en los datos que en él se reflejan (por ejemplo, haber sido padre/madre recientemente).

MATERNIDAD/PATERNIDAD/LACTANCIA: Aquellas personas aspirantes que se encuentren disfrutando de su descanso maternal o en procesos asociados a la maternidad, en caso de resultar adjudicatarias de una plaza, podrán continuar disfrutando del período de descanso correspondiente a la maternidad o al proceso mencionado, debiendo incorporarse al destino adjudicado a la finalización del mismo. Durante el disfrute de dicho período de descanso, se efectuará la provisión de una persona sustituta en la plaza que le haya resultado asignada.

⚠  COMUNICACIÓN DE INCIDENCIAS

Las personas aspirantes que se encuentren disfrutando de su descanso maternal o en procesos asociados a la maternidad, así como aquellas que no acepten la plaza adjudicada, no hagan efectiva la toma de posesión o incurran en alguno de los supuestos de exclusión establecidos en el artículo 11 de la Orden de 32/2018, de 22 de febrero, deberán informar y justificar documentalmente, en su caso, tales circunstancias a la mayor brevedad posible, por correo electrónico, ante la Delegación Provincial de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes correspondiente al centro donde se ubique la plaza asignada, y también enviar copia al servicio de Registro de personal:

• Delegación Provincial de Albacete: primaria.edu.ab@jccm.es
• Delegación Provincial de Ciudad Real: primaria.edu.cr@jccm.es
• Delegación Provincial de Cuenca: primaria.edu.cu@jccm.es
• Delegación Provincial de Guadalajara: primaria.edu.gu@jccm.es
• Delegación Provincial de Toledo: primaria.edu.to@jccm.es
• Registro de personal: registropersonal.edu@jccm.es

ℹSUSTITUCIONES Y CAMBIOS DE CRITERIOS: A partir del día 04/09/2023 se publicará en el Portal de Educación Resolución por la que se actualizarán todas las bolsas de trabajo ordinarias, de reserva y extraordinarias definitivas para el curso 2023/2024 de los cuerpos de la enseñanza pública no universitaria, se informará de la fecha de la siguiente adjudicación de plazas durante el curso escolar y se convocará procedimiento para que las personas aspirantes a interinidades puedan modificar los criterios de adjudicación de plazas durante el curso escolar, así como el estado de disponibilidad en las bolsas de trabajo.

⚖ RECLAMACIONES: Contra la adjudicación centralizada definitiva podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Educación, Cultura y Deportes, en el plazo de un mes a partir del 4 de agosto.