Gracias al Acuerdo de Mejoras firmado únicamente por UGT y ANPE, y rechazado por las otras tres organizaciones sindicales, la Consejería de Educación, Cultura y Deportes prevé poner en marcha tan pronto como el desarrollo informático que se está realizando lo permita (posiblemente para el mes de octubre el curso 24-25), un nuevo sistema de sustituciones que mejorará con creces el sistema actual. Sin duda, un gran logro, que se ha conseguido exclusivamente por la firma del acuerdo (sin él difícilmente se habría llevado a cabo), y que va a mejorar mucho el actual sistema de adjudicación de sustituciones, muy criticado y claramente mejorable. 

Este sistema, a grandes rasgos, va a permitir optar sólo a las plazas que semanalmente se desee participar, que además, se ordenarán por orden de preferencia. E incluso se podrá optar semanalmente a plazas de otras especialidades según las habilitaciones en cuerpo de Maestros, o, en el caso de secundaria, si se dispone de la titulación que permita poder optar a plazas de otra especialidad en la que no se esté en bolsa. 

En caso de seleccionar plazas durante la semana a las que se quiere optar, no se adjudicará una plaza no solicitada. No obstante, si fuera necesario, en caso de estar disponible y quedar plazas no adjudicadas porque nadie las haya solicitado, se podrá adjudicar un destino siguiendo el sistema actual (criterios de provincia, proximidad o duración, tipo de jornada,…).

Además, no se exigirá causa justificada para ponerse disponible en ningún momento del curso.

Desde la Consejería se ha convocado una mesa sectorial para el próximo martes día 23 para concretar más aspectos de esta importantísima mejora para el personal interino de Castilla-La Mancha, lograda gracias única y exclusivamente a la firma del acuerdo. Desde UGT creemos que es un avance fundamental y merecido para la mejora de las condiciones del personal interino, pues se van a evitar adjudicaciones indeseadas y, sin duda, va a suponer un importante avance en algo tan fundamental como es la conciliación de la vida laboral y familiar de estos docentes, cuya labor consideramos absolutamente esencial para el buen funcionamiento del sistema educativo.

 

Aunque ahora se apunten el tanto otras organizaciones que no firmaron el acuerdo y que, por tanto, pusieron en riesgo su aplicación, el desarrollo viene contemplado única y exclusivamente en las medidas complementarias del acuerdo anteriormente citado. Es decir, se ha conseguido gracias a quien lo ha firmado, y no gracias a quien no lo ha firmado.

Y como se puede comprobar, no sólo viene en el Acuerdo de Mejoras, sino que es algo que no viene recogido en el Pacto de Interinos, que, además, es posterior, y, además, ¡es otra medida complementaria del Acuerdo!. Se puede comprobar fácilmente entrando al texto de ambas Resoluciones.

Resolución de 14/02/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se dispone la publicación del acuerdo entre la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de educación sobre la mejora del sistema educativo y las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La Mancha (ACUERDO DE MEJORA FIRMADO SÓLO POR UGT Y ANPE, QUE RECOGE LA MEJORA DEL SISTEMA DE SUSTITUCIONES).

Resolución de 30/03/2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se dispone la publicación del pacto entre la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de educación sobre la ordenación de las bolsas de trabajo de las personas aspirantes a interinidades en la función pública docente no universitaria (PACTO DE INTERINOS POSTERIOR AL ACUERDO, QUE NO RECOGE LA MEJORA DEL SISTEMA DE SUSTITUCIONES).

En cualquier caso, desde UGT consideramos muy buena señal el hecho de que esta medida la vendan como logro propio organizaciones que no firmaron el Acuerdo que la recoge, en febrero de 2023, porque no querían “hacerse fotos en la Consejería” antes de las elecciones de mayo, y que sin embargo sí firmaron un pacto posterior, que no la recoge, en la Consejería (con fotos incluidas), en un momento más cercano en el tiempo a dichos comicios. Es la mejor señal de que el acuerdo que firmó UGT incluye mejoras muy positivas para el profesorado.

 

Seguiremos informando la próxima semana con los detalles de las modificaciones.

https://educacion.fespugtclm.es/storage/plazas.jpghttps://educacion.fespugtclm.es/storage/plazas-150x150.jpgUGT EnseñanzaACCIÓN SINDICALSlideUncategorizedGracias al Acuerdo de Mejoras firmado únicamente por UGT y ANPE, y rechazado por las otras tres organizaciones sindicales, la Consejería de Educación, Cultura y Deportes prevé poner en marcha tan pronto como el desarrollo informático que se está realizando lo permita (posiblemente para el mes de octubre el...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha