Gracias a las reclamaciones de UGT y al Acuerdo de Mejoras que firmó el sindicato, en octubre se actualizaron las hojas de servicio de miles de docentes, reconociendo como tiempo de servicio días de vacaciones no disfrutadas que se abonaban -pero que no se reconocían como tiempo trabajado- tras sustituciones, desde el año 2010.

Este reconocimiento, en la práctica, puede suponer que se deban adelantar las fechas de reconocimiento de trienios y sexenios.

NOVEDAD: Desde Consejería se pretendía que esto se hiciera de oficio, pero desde Intervención Económica no se ha autorizado hacerlo de esta manera. Por tanto, aquellas personas interesadas deben solicitarlo a título individual. La Consejería ha informado de que todas aquellas solicitudes presentadas en los meses anteriores se van a revisar (aunque se hayan excedido los 3 meses desde la presentación). También se ha informado de que estos atrasos ya se abonaron en febrero a algunas personas, que en marzo se van a pagar atrasos de unas cuantas personas más cuyas solicitudes ya se han revisado, y que se irá continuando el proceso en meses sucesivos. Al tener que realizarse el proceso de manera individualizada, lleva mucho trabajo y la revisión va a dilatarse en el tiempo, pero se van a revisar todas las solicitudes ya presentadas. 

Hace 3 meses, desde UGT, pusimos una guía para reclamar esto individualmente, la cual tienes en esta misma página, más abajo. Quienes no hicieran la reclamación en ese momento, deben realizarla. Dado que el funcionariado puede reclamar cantidades salariales pendientes con hasta 4 años de retroactividad, te recomendamos presentar reclamación ya, para que se te puedan abonar las cuantías a las que pudieras tener derecho.

No sería necesario realizarla de nuevo si ya se reclamó hace meses, por el momento. 

Ejemplo – Docente al que se le reconoció el primer trienio el 1 julio de 2022, y el segundo el 1 julio de 2025, fecha también de reconocimiento del primer sexenio. Ahora se le han reconocido 4 meses más de servicios prestados, realizados antes del 1 de julio de 2022. Las nuevas fechas de reconocimiento actualizadas serían:

  • Primer trienio: 1 de marzo de 2022
  • Segundo trienio y primer sexenio: 1 de marzo de 2025

Se le deberían abonar:

  • 4 meses del primer trienio con la cuantía de 2022, más la cuantía correspondiente al trienio de la extra de junio
  • 4 meses del segundo trienio y del primer sexenio con la cuantía de 2025, más la cuantía de dicho trienio y sexenio de la extra de junio

Te explicamos aquí cómo hacerlo paso a paso por registro electrónico

REGISTRO ELECTRÓNICO atrasos

Descargar en PDF

 

https://educacion.fespugtclm.es/storage/Captura-de-pantalla-2025-12-05-170447.pnghttps://educacion.fespugtclm.es/storage/Captura-de-pantalla-2025-12-05-170447-150x150.pngUGT EnseñanzaSlideÚLTIMAS NOTICIAS: E. PÚBLICAGracias a las reclamaciones de UGT y al Acuerdo de Mejoras que firmó el sindicato, en octubre se actualizaron las hojas de servicio de miles de docentes, reconociendo como tiempo de servicio días de vacaciones no disfrutadas que se abonaban -pero que no se reconocían como tiempo trabajado- tras...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha