UGT advierte del agravio comparativo que está sufriendo un amplio colectivo de profesores/as interinos de Formación Profesional de Castilla-La Mancha, a quienes la Consejería de Educación, Cultura y Deportes mantiene dentro de una categoría inferior con respecto a compañeros/as que tienen la misma titulación y realizan las mismas funciones.

El sindicato explica que –tras el proceso de integración de especialidades del antiguo Cuerpo de Profesores Especialistas de FP en el Cuerpo de Secundaria- la Junta de Comunidades ha procedido a nombrar docentes del grupo A1 a aquellos pertenecientes a las especialidades convocadas a oposición, mientras que aquellos que pertenecen a especialidades no convocadas –que son la mayoría- están siendo nombrados como personal interino del grupo A2.

“Este hecho, que tiene repercusiones a efectos retributivos y de cotización, está suponiendo un agravio comparativo en varios niveles. Por un lado, el personal interino nombrado como grupo A2 está realizando el mismo trabajo y en la misma especialidad que otros docentes funcionarios/as de carrera de Castilla-La Mancha –con la misma titulación o equivalente y con la misma formación pedagógica-, los cuales ya pertenecen al grupo A1, y por otra parte también están realizando las mismas tareas que otros interinos/as de otras comunidades autónomas, a los que sí se les está reconociendo como grupo A1”. Desde el sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, Alfonso García añadía que también se da la circunstancia de que otros docentes interinos/as, en la misma situación, sí se les está nombrando como A1 por el mero hecho de haber sido convocadas esas especialidades al concurso-oposición de 2023.

UGT –como representante de los trabajadores/as docentes- asegura que no puede dar por buena esta situación “anómala” y por ello exige a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha que revierta esta discriminación hacia el personal docente interino de Formación Profesional.

“Además, para aquellas personas de estas especialidades que no tengan la titulación y formación pedagógica requeridas para el acceso a Secundaria y que, por tanto, deban permanecer en el grupo A2, solicitamos un complemento salarial para compensar esa diferencia retributiva, dado que estarían realizando el mismo trabajo que las personas de grupo A1”, apuntaba Alfonso García.

Por último, UGT Servicios Públicos CLM sigue exigiendo mejoras que se quedaron pendientes con el proceso de integración de FP, mejoras que tienen que ver con el reconocimiento del A1 con carácter retroactivo a los funcionarios/as interinos/as, jubilados/as y en prácticas; también con que se regule el proceso de elección de grupos y horarios en la orden de organización y funcionamiento de los IES, para incluir a los profesores del Cuerpo a Extinguir de Profesores Técnicos y al de Especialistas en Sectores Singulares.