UGT INFORMA: ¿MOSCOSOS? – Preguntas frecuentes
ACTUALIZADO A 01/07/2021
¿QUÉ SON LOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS)?
- Permiso retribuido para atender aquellas cuestiones personales y familiares que, la imposibilidad de flexibilización de su horario, le impide atender con normalidad dentro de su jornada lectiva
¿A CUÁNTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS) SE TIENE DERECHO?
- De forma general, dos días como máximo por curso escolar.
- Funcionarios de carrera y funcionarios interinos con vacante (del 01/09 al 31/08): Dos días.
- Funcionarios interinos en sustitución:
- 87 o más días trabajados –> 1 día
- 175 días lectivos (curso lectivo completo) –> 2 días
¿CUÁNDO PODRÉ DISFRUTAR DE ESTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS)?
- Durante el curso escolar: El disfrute de los días de este permiso únicamente se podrá realizar durante el curso escolar en el que se hayan generado.
¿CUÁNDO NO PODRÉ DISFRUTAR DE ESTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS)?
- NO podrán disfrutarse:
- Durante los primeros 7 días de curso
- Durante las sesiones de evaluación
- Durante el período comprendido entre las evaluaciones finales ordinarias y extraordinarias (podrán autorizarse si no existen causas objetivas organizativas y de atención del servicio educativo)
- SÍ podrán utilizarse para:
- Prolongar fines de semana
- Prolongar vacaciones
- Constituir puentes no concedidos.
- En cualquier caso, se puede denegar dicho permiso por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con la correcta atención del alumnado, su derecho a la educación y/o las necesidades organizativas del centro.
¿TENGO LOS MISMOS DERECHOS SI ESTOY A JORNADA PARCIAL (MEDIA JORNADA, TERCIOS DE JORNADA,…)
- Sí, se tiene derecho a la misma cantidad de días de libre disposición retribuidos (moscosos) , independientemente del tipo de jornada.
¿CÓMO DEBO SOLICITARLOS?
- Debes solicitarlo al Director/a de tu centro por el procedimiento y con el modelo que el propio centro tenga definido.
- Debes elaborar un plan de actividades dirigidas a los grupos afectados durante su ausencia y entregarlo en la Jefatura de Estudios con tres días de antelación al disfrute del día correspondiente.
¿QUÉ PLAZO TENGO PARA SOLICITARLOS?
- Debes solicitarlo con una antelación de entre 10 y 30 días (antelación máxima de treinta días hábiles y mínima de 10 días hábiles) respecto a la fecha prevista para su utilización, salvo circunstancias sobrevenidas*
- (*) causas sobrevenidas como enfermedad, hospitalización o fallecimiento de familiares de hasta tercera línea de consanguineidad.
¿CUÁNDO SABRÉ SI SE ME HA CONCEDIDO?
Se debe resolver dentro de los 10 días hábiles siguientes a la solicitud.
¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS PARA SU CONCESIÓN O DENEGACIÓN?
- Para su concesión o denegación hay que tener en cuenta:
- Cantidad máxima de profesorado que puede estar disfrutándolos el mismo día:
-
- Centros con hasta 20 maestros o profesores: 1
- Centros entre 21 y 40 maestros o profesores: 2
- Centros entre 41 y 60 maestros o profesores: 3
- Centros de más de 60 maestros o profesores: 4
-
- Cantidad máxima de profesorado que puede estar disfrutándolos el mismo día:
-
- Podrán superarse estos rangos de manera excepcional y a criterio de la Dirección del centro (no afecta a la atención del alumnado, su derecho a la educación y/o las necesidades organizativas del centro.
- Aun sin superar esos rangos se puede denegar dicho permiso por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con la correcta atención del alumnado, su derecho a la educación y/o las necesidades organizativas del centro.
¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS DE DESEMPATE, SI HAY MÁS SOLICITUDES DE LAS MÁXIMAS PERMITIDAS, O SI VARIAS AFECTAN AL MISMO GRUPO DE ALUMNOS?
- Para resolver posibles desempates (número de solicitudes está por encima de los rangos establecidos) se debe aplicar, en orden, lo siguientes criterios:
a) Causas sobrevenidas (*)causas sobrevenidas como enfermedad, hospitalización o fallecimiento de familiares de hasta tercera línea de consanguineidad.
b) No haber disfrutado del referido permiso con anterioridad en el curso escolar.
c) La antigüedad en el centro del solicitante.
e) La antigüedad en el cuerpo del solicitante.
- En cualquier caso, se pueden denegar dicho permiso por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos y/o las necesidades organizativas del centro.
PARA EL CÓMPUTO DEL MÁXIMO DE PERSONAS A LAS QUE SE PUEDEN CONCEDER EN UN MISMO DÍA ¿HAY QUE TENER EN CUENTA A PERSONAL DISTINTO A MAESTROS Y PROFESORES?
- No, los días moscosos de personal laboral como Auxiliares técnicos educativos (ATE) y Técnicos/as Especialista de Interpretación del Lenguaje de Signos (TEILS) tienen su propia regulación. (ver información – Medidas complementarias Plan Concilia II – Personal laboral ATE´s y TEILS)
- El profesorado de Religión sí está comprendido dentro del colectivo de maestros y profesores.
- En cualquier caso, se pueden denegar dicho permiso por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos y/o las necesidades organizativas del centro.
ME HAN CONCEDIDO UN DÍA MOSCOSO
- Debes elaborar un plan de actividades dirigidas a los grupos afectados durante su ausencia y entregarlo en la Jefatura de Estudios con la debida antelación al disfrute del día correspondiente.
ME HAN CONCEDIDO UN DÍA MOSCOSO PERO YA NO LO NECESITO ¿PUEDO RENUNCIAR A ÉL?
- En la normativa vigente ha desaparecido mención expresa a esta posiblidad. Sí que figuraba en la norma original la posibilidad de que el solicitante pueda renunciar al mismo una vez concedido, pero en el la última resolución publicada NO se contempla esta posiblidad.
ME HAN CONCEDIDO UN DÍA MOSCOSO ¿PUEDE REVOCARSE DICHA AUTORIZACIÓN?
- Sí, se contempla la posibilidad de que, una vez concedido el permiso, se pueda alterar dicha concesión por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos y/o las necesidades organizativas del centro
NO HE DISFRUTADO DÍAS MOSCOSOS ESTE CURSO ¿PUEDO ACUMULARLOS Y DISFRUTARLOS EL CURSO QUE VIENE?
- No, el disfrute de los días de este permiso únicamente se podrá realizar durante el curso escolar en el que se haya generado el derecho.
¿DÓNDE PUEDO ENCONTRAR LA NORMATIVA QUE REGULA ESTE PERMISO?
- Resolución de 23/06/2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se concreta la regulación de los aspectos previstos en el punto 7 del acuerdo sobre medidas complementarias, en el ámbito del sector educativo, al II Plan Concilia.
[Ver disposición]
REGULACIONES DEROGADAS SOBRE MOSCOSOS
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
NOTA IMPORTANTE: UGT Enseñanza CLM ha recurrido y continuará con las acciones legales en contra de los recortes introducidos por la Consejería el pasado 26 de agosto de 2019 en los criterios de disfrute de estos días de libre disposición retribuidos (moscosos).
En tanto se resuelva el recurso, este resumen recoge la regulación vigente en la actualidad.
¿QUÉ SON LOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS)?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Permiso retribuido para atender aquellas cuestiones personales y familiares que, la imposibilidad de flexibilización de su horario, le impide atender con normalidad dentro de su jornada lectiva
¿A CUÁNTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS) SE TIENE DERECHO?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- De forma general, dos días como máximo por curso escolar
- Funcionarios de carrera y funcionarios interinos con vacante (del 01/09 al 31/08): Dos días.
- Funcionarios interinos en sustitución: Un solo día, y siempre que se complete con nombramiento, de forma continuada, uno de los siguientes periodos:
- Desde el 1 de octubre al 31de enero.
- Desde el 1 de febrero hasta el 30 de junio.
¿CUÁNDO PODRÉ DISFRUTAR DE ESTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS)?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- El primero de ellos podrá hacerse efectivo desde el 1 de octubre al 31de enero del curso escolar correspondiente
- El segundo, desde el 1 de febrero hasta el 30 de junio del curso escolar correspondiente.
¿CUÁNDO NO PODRÉ DISFRUTAR DE ESTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS)?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- No podrán disfrutarse:
- En días consecutivos
- Durante las sesiones de evaluación
- Durante el período comprendido entre las evaluaciones ordinarias y extraordinarias de fin de curso.
- No podrán utilizarse para*:
- Prolongar fines de semana
- Prolongar vacaciones
- Constituir puentes no concedidos.
- (*)excepto por causas sobrevenidas como enfermedad, hospitalización o fallecimiento de familiares de hasta tercera línea de consanguineidad.
¿TENGO LOS MISMOS DERECHOS SI ESTOY A JORNADA PARCIAL (MEDIA JORNADA, TERCIOS DE JORNADA,…)
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Sí, se tiene derecho a la misma cantidad de días de libre disposición retribuidos (moscosos) , independientemente del tipo de jornada.
¿CÓMO DEBO SOLICITARLOS?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Debes solicitarlo al Director/a de tu centro por el procedimiento y con el modelo que el propio centro tenga definido/definido por la Inspección Educativa.
- Debes elaborar un plan de actividades dirigidas a los grupos afectados durante su ausencia y entregarlo en la Jefatura de Estudios con tres días de antelación al disfrute del día correspondiente.
¿QUÉ PLAZO TENGO PARA SOLICITARLOS?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Debes solicitarlo con una antelación máxima de treinta días hábiles respecto a la fecha prevista para su utilización, salvo circunstancias sobrevenidas*
- (*) causas sobrevenidas como enfermedad, hospitalización o fallecimiento de familiares de hasta tercera línea de consanguineidad.
¿CUÁNDO SABRÉ SI SE ME HA CONCEDIDO?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- La Inspección Educativa tiene un plazo de resolución de 15 días hábiles desde la solicitud.
¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS PARA SU CONCESIÓN O DENEGACIÓN?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Para su concesión o denegación hay que tener en cuenta:
- Cantidad máxima de profesorado que puede estar disfrutándolos el mismo día:
-
- Centros con hasta 20 maestros o profesores: 1
- Centros entre 21 y 40 maestros o profesores: 2
- Centros entre 41 y 60 maestros o profesores: 3
- Centros de más de 60 maestros o profesores: 4
-
- Cantidad máxima de profesorado que puede estar disfrutándolos el mismo día:
-
- Se limitará de manera que no se produzca la ausencia de más de dos docentes con atención directa de un mismo grupo de alumnos/as.
- Se cumplen los criterios citados anteriormente sobre número máximo de días disfrutados y periodos de disfrute.
- En cualquier caso, se pueden denegar dicho permiso por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos y/o las necesidades organizativas del centro.
¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS DE DESEMPATE, SI HAY MÁS SOLICITUDES DE LAS MÁXIMAS PERMITIDAS, O SI VARIAS AFECTAN AL MISMO GRUPO DE ALUMNOS?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Para resolver posibles desempates (número de solicitudes está por encima de los rangos establecidos o las peticiones afecten a un mismo grupo de alumnos/as) se debe aplicar, en orden, lo siguientes criterios:
a) Causas sobrevenidas(*)causas sobrevenidas como enfermedad, hospitalización o fallecimiento de familiares de hasta tercera línea de consanguineidad.
b) No haber disfrutado del referido permiso con anterioridad.
c) No haber disfrutado del referido permiso en el período inmediatamente anterior.
d) La antigüedad en el centro del solicitante.
e) La antigüedad en el cuerpo del solicitante.
- En cualquier caso, se pueden denegar dicho permiso por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos y/o las necesidades organizativas del centro.
PARA EL CÓMPUTO DEL MÁXIMO DE PERSONAS A LAS QUE SE PUEDEN CONCEDER EN UN MISMO DÍA ¿HAY QUE TENER EN CUENTA A PERSONAL DISTINTO A MAESTROS Y PROFESORES?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- No, los días moscosos de personal laboral como Auxiliares técnicos educativos (ATE) y Técnicos/as Especialista de Interpretación del Lenguaje de Signos (TEILS) tienen su propia regulación. (ver información – Medidas complementarias Plan Concilia II – Personal laboral ATE´s y TEILS)
- El profesorado de Religión sí está comprendido dentro del colectivo de maestros y profesores.
ME HAN CONCEDIDO UN DÍA MOSCOSO
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Debes elaborar un plan de actividades dirigidas a los grupos afectados durante su ausencia y entregarlo en la Jefatura de Estudios con tres días de antelación al disfrute del día correspondiente.
ME HAN CONCEDIDO UN DÍA MOSCOSO PERO YA NO LO NECESITO ¿PUEDO RENUNCIAR A ÉL?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Sí, se contempla la posibilidad de que el solicitante pueda renunciar al mismo.
ME HAN CONCEDIDO UN DÍA MOSCOSO ¿PUEDE REVOCARSE DICHA AUTORIZACIÓN?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- Sí, se contempla la posibilidad de que, una vez concedido el permiso, se pueda alterar dicha concesión por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos y/o las necesidades organizativas del centro
NO HE DISFRUTADO DÍAS MOSCOSOS ESTE CURSO ¿PUEDO ACUMULARLOS Y DISFRUTARLOS EL CURSO QUE VIENE?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
- No, el disfrute de los días de este permiso únicamente se podrá realizar durante el curso escolar en el que se hayan generado.
¿DÓNDE PUEDO ENCONTRAR LA NORMATIVA QUE REGULA ESTE PERMISO?
OCTUBRE DE 2019 (DESACTUALIZADO)
02/10/2019
FeSP UGT Enseñanza Castilla-La Mancha reitera la exigencia a Consejería para la retirada de los recortes en los días de libre disposición (moscosos) y continua con las acciones legales iniciadas el 6 de agosto
26/08/2019
Publicado en el DOCM la nueva regulación de los días de libre disposición
05/08/2019
FeSP UGT Enseñanza CLM recurrirá los recortes en los días de libre disposición a los docentes de CLM
El Sector de Enseñanza de la Federación de Empleados y Empleadas Públicos de UGT en Castilla-La Mancha (FESP-UGT CLM) recurrirá la instrucción publicada por la Consejería de Educación en la que tumba el acuerdo sobre medidas complementarias al II Plan Concilia para el personal docente.
05/02/2020
El sector de Enseñanza de la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT en Castilla-La Mancha continua con las acciones legales contra los recortes en los días de libre disposición (moscosos) para docentes INICIANDO RECLAMACIÓN JUDICIAL en contra de los recortes introducidos unilateralmente por la Consejería de Educación el pasado 26 de agosto de 2019 en los criterios de disfrute de estos días de libre disposición retribuidos (moscosos).
ABRIL 2019 (DESCTUALIZADO)
¿A CUÁNTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS) SE TIENE DERECHO? (DESACTUALIZADO)
- De forma general, dos días como máximo por curso académico (del 1 de septiembre al 31 de agosto)
¿A CUÁNTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS) SE TIENE DERECHO SI NO TENGO NOMBRAMIENTO POR CURSO COMPLETO?
(DESACTUALIZADO)
- “Proporcional al período o períodos de nombramiento en cada centro, incluidas las prórrogas, efectuados en el correspondiente curso escolar en el momento de la solicitud. Si la proporción resultante no fuese un número entero, solo se redondeará al número natural superior si la cifra decimal es superior a cinco, sin que en ningún caso el número total de días pueda superar en el curso escolar la limitación indicada en el punto anterior.” (literal de la medidas complementarias al Plan Concilia II)
¿CÓMO CALCULAR LOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRUIDOS (MOSCOSOS) CUANDO NO SE TIENE NOMBRAMIENTO A CURSO COMPLETO?
(DESACTUALIZADO)
- De aplicar lo explicitado en la Resolución de 23/07/2018 de medidas complementarias al Plan Concilia II JCCM y tras consultar a la Consejería de Educación:
En caso de tener varios periodos de nombramiento durante el curso, para el cómputo se tendrán en cuenta como acumulados, de tal manera que se tendrá el mismo derecho por un solo nombramiento de 4 meses que por 4 nombramientos de un mes de duración cada uno, en un mismo curso escolar.
CURSO 2018/2019————————— Entrada en vigor el 01/01/2019, por tanto, el cálculo de periodos de nombramiento vs curso completo se refiere al periodo comprendido entre la entrada en vigor y el 31/08/2019 Interpretando curso completo como 243 días, se tendrá derecho a un día moscoso a partir de que se acumulen 61 días de nombramientos desde el 01/01/2019
· Interpretando curso completo como 243 días, se tendrá derecho a dos días moscosos a partir de que se acumulen 183 días de nombramientos desde el 01/01/2019
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RESUMEN – CURSO 2018/2019*
| Días acumulados de nombramiento en un mismo curso académico | Menos de 61 | De 61 a 183 | 183 o más |
| Días moscosos a los que se tiene derecho | Ningún día moscoso | Un día moscoso | Dos días moscosos |
*El curso 2018/2019 no se contabilizan periodos anteriores al 01/01/2019 por ser la fecha de su entrada en vigor
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(DESACTUALIZADO)CURSO 2019/2020 y posteriores————————— · Interpretando curso completo como 365 días, se tendrá derecho a un día moscoso a partir de que se acumulen 92 días de nombramientos durante el mismo curso
· Interpretando curso completo como 365 días, se tendrá derecho a dos días moscosos a partir de que se acumulen 274 días de nombramientos durante el mismo curso
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RESUMEN – CURSO 2019/2020 y posteriores
(DESACTUALIZADO)
| Días acumulados de nombramiento en un mismo curso académico | Menos de 92 | De 92 a 273 | 274 o más |
| Días moscosos a los que se tiene derecho | Ningún día moscoso | Un día moscoso | Dos días moscosos |
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¿TENGO LOS MISMOS DERECHOS SI ESTOY A JORNADA PARCIAL (MEDIA JORNADA, TERCIOS DE JORNADA,…)
(DESACTUALIZADO)
- Sí, se tiene derecho a la misma cantidad de días de libre disposición retribuidos (moscosos) , independientemente del tipo de jornada.
¿CÓMO DEBO SOLICITARLOS?
(DESACTUALIZADO)
- Debes solicitarlo al Director/a de tu centro por el procedimiento que el propio centro tenga definido (por escrito, por correo electrónico, …)
- Ten en cuenta que hay periodos concretos del curso en los que no podrán disfrutarse:
- Durante los 7 primeros días lectivos del curso
- Durante las sesiones de evaluación,
- Durante el período comprendido entre las evaluaciones ordinarias y extraordinarias de fin de curso.
¿QUÉ PLAZO TENGO PARA SOLICITARLOS?
(DESACTUALIZADO)
- Debes solicitarlo con una antelación mínima de 15 días. En caso de circunstancias sobrevenidas, puede solicitarse con antelación inferior a 15 días.
- No se puede solicitar nunca antes de los 3 meses anteriores al día solicitado.
¿CUÁNDO SABRÉ SI SE ME HA CONCEDIDO?
(DESACTUALIZADO)
- La Dirección del centro es la que concede (o no) estos días, y tiene un plazo de resolución de 15 días hábiles desde la solicitud.
- La Dirección debe valorar la solicitud y resolver posibles desempates, debido a que hay una cantidad máxima de profesorado que puede estar disfrutándolos el mismo día:
-
- Centros con hasta 20 maestros o profesores: 1
- Centros entre 21 y 40 maestros o profesores: 2
- Centros entre 41 y 60 maestros o profesores: 3
- Centros de más de 60 maestros o profesores: 4
-
- Para resolver posibles desempates se debe aplicar, en orden, lo siguientes criterios:
a) La entrada de la solicitud.
b) La antigüedad en el cuerpo del solicitante.
c) La antigüedad en el centro del solicitante.
- En cualquier caso, el/la directora/a puede denegar dicho permiso por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos y/o las necesidades organizativas del centro.
PARA EL CÓMPUTO DEL MÁXIMO DE PERSONAS A LAS QUE SE PUEDEN CONCEDER EN UN MISMO DÍA ¿HAY QUE TENER EN CUENTA A PERSONAL DISTINO A MAESTROS Y PROFESORES?
(DESACTUALIZADO)
- No, los días moscosos de personal laboral como Auxiliares técnicos educativos (ATE) y Técnicos/as Especialista de Interpretación del Lenguaje de Signos (TEILS) tienen su propia regulación. (ver información – Medidas complementarias Plan Concilia II – Personal laboral ATE´s y TEILS)
- El profesorado de Religión sí está comprendido dentro del colectivo de maestros y profesores.
ME HAN CONCEDIDO UN DÍA MOSCOSO PERO YA NO LO NECESITO ¿PUEDO RENUNCIAR A ÉL?
(DESACTUALIZADO)
- Sí, se contempla la posibilidad de que el solicitante pueda renunciar al mismo.
ME HAN CONCEDIDO UN DÍA MOSCOSO ¿PUEDE REVOCARSE DICHA AUTORIZACIÓN?
(DESACTUALIZADO)
- Sí, se contempla la posibilidad de que, una vez concedido el permiso, el/la Director/a pueda alterar dicha concesión por causas organizativas excepcionales y sobrevenidas relacionadas con el derecho a la educación de los alumnos y/o las necesidades organizativas del centro
NO HE DISFRUTADO DÍAS MOSCOSOS ESTE CURSO ¿PUEDO ACUMULARLOS Y DISFRUTARLOS EL CURSO QUE VIENE?
(DESACTUALIZADO)
- No, el disfrute de los días de este permiso únicamente se podrá realizar durante el curso escolar en el que se hayan generado.
MÁS INFORMACIÓN SOBRE PERMISOS, LICENCIAS, EXCEDENCIAS:
Tabla resumen con todos los permisos, licencias y excedencias
Ausencias por enfermedad sin baja (griposos). Ausencias por enfermedad con baja.
Días de libre disposición retribuidos (moscosos) y otras medidas de conciliación complementarias para docentes
Días de libre disposición retribuidos (moscosos) y otras medidas de conciliación complementarias para ATE´s y TEILS (personal laboral)
Medidas complementarias Plan Concilia II – Personal laboral ATE´s y TEILS
MÁS INFORMACIÓN SOBRE PERMISOS, LICENCIAS, EXCEDENCIAS:
Tabla resumen con todos los permisos, licencias y excedencias
Ausencias por enfermedad sin baja (griposos). Ausencias por enfermedad con baja.
Días de libre disposición retribuidos (moscosos) y otras medidas de conciliación complementarias para docentes
Días de libre disposición retribuidos (moscosos) y otras medidas de conciliación complementarias para ATE´s y TEILS (personal laboral)
Medidas complementarias Plan Concilia II – Personal laboral ATE´s y TEILS
https://educacion.fespugtclm.es/ugt-informa-moscosos-preguntas-frecuentes/https://educacion.fespugtclm.es/storage/2019/04/moscosos-dudas-frecuentes-FeSP-UGT-Enseñanza-CLM2_550.jpghttps://educacion.fespugtclm.es/storage/2019/04/moscosos-dudas-frecuentes-FeSP-UGT-Enseñanza-CLM2_550-150x150.jpgACCIÓN SINDICALDESTACADOSPermisos, licencias y excedenciasUGT informa (CLM)ÚLTIMAS NOTICIAS_novedades centros ACTUALIZADO A 01/07/2021 ¿QUÉ SON LOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS)? Permiso retribuido para atender aquellas cuestiones personales y familiares que, la imposibilidad de flexibilización de su horario, le impide atender con normalidad dentro de su jornada lectiva ¿A CUÁNTOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN RETRIBUIDOS (MOSCOSOS) SE TIENE DERECHO? De...EnseñanzaEnseñanza ensenanza.toledo@fespugtclm.esAdministratorEnseñanza UGT Servicios Públicos CLM
