Adjudicación DEFINITIVA de maestros y maestras en prácticas
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CONSULTA MÁS ABAJO TODO SOBRE LA RETIRADA DE CREDENCIAL Y ENVÍO DE DOCUMENTACIÓN, DEL 13 AL 28 DE AGOSTO
Adjudicación definitiva
| Cuerpo | Adjudicación turno libre y discapacidad | Plazas disponibles | Resolución |
| 597 – Maestros y Maestras | Ver | Ver | Ver |
Cambios con respecto a la adjudicación provisional:
- Inglés: 4
- Primaria: 25
Adjudicación provisional (7 de agosto)
| Cuerpo | Adjudicación turno libre y discapacidad | Plazas disponibles | Resolución |
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Aclaraciones a la adjudicación
- Especialidad adjudicada: Se adjudica destino en la especialidad por la que se aprobó el proceso.
- Adjudicación de jornadas parciales: En ningún caso se adjudican jornadas parciales a personal en prácticas. Sólo se adjudican jornadas completas (base 58 de la convocatoria).
- Adjudicación de plazas bilingües: No se adjudican plazas bilingües a personal en prácticas.
- Adjudicación de plazas itinerantes: Es posible adjudican plazas itinerantes a personal en prácticas según se recoge en la convocatoria del proceso (base 58 de la convocatoria).
- Prioridad de turnos en la adjudicación: Primero se adjudica a los aspirantes seleccionados por el turno de discapacidad (tienen prioridad según la convocatoria), después a los del turno libre, y después las vacantes para personal interino. (base 58 de la convocatoria).
- Destinos adjudicados: Se tienen en cuenta las hasta 120 peticiones consignadas en la solicitud de participación en el concurso-oposición, marcadas para las adjudicaciones previas al inicio de curso. NO se tienen en cuenta aquí las provincias y criterios para sustituciones durante el curso. De no haber destino en las hasta 120 peticiones consignadas, según la convocatoria, se adjudica de oficio en cualquier destino de Castilla-La Mancha (base 58 de la convocatoria). Según informa la consejería, esta adjudicación se hace por código de centro (creciente), de entre los posibles destinos disponibles, por lo que se suele empezar a adjudicar, por orden, plazas de las provincias de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo.
- Reclamación a la adjudicación provisional (10 y 11 de agosto): Contra esta asignación provisional, los interesados que lo deseen podrán presentar reclamación para corregir los posibles errores que pudieran existir. Las reclamaciones se dirigirán y se presentarán en la Delegación Provincial de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes que gestiona cada especialidad objeto de convocatoria, que son:
- -Delegación Provincial de Albacete: Educación Primaria
-Delegación Provincial de Ciudad Real: Inglés y Música
-Delegación Provincial de Cuenca: Educación Física y Audición y Lenguaje
-Delegación Provincial de Guadalajara: Francés y Pedagogía Terapéutica
-Delegación Provincial de Toledo: Educación Infantil - Las reclamaciones también se podrán presentar en las oficinas y registros señalados en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de que se opte por presentar la reclamación ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. Las reclamaciones a la asignación provisional serán estimadas o desestimadas en la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se apruebe la adjudicación definitiva.
RETIRADA DE CREDENCIAL Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
Manual de ayuda para la retirada de credencial y presentación de documentación
Desde el 13 y hasta el 28 de agosto, todas las personas adjudicadas deben retirar, de manera telemática, la credencial que acredita que se acepta el puesto adjudicado. El trámite se realiza de forma electrónica en el Portal de Educación (https://www.educacion.castillalamancha.es), en el área privada del Portal de Personal Docente. Para el acceso es necesario disponer de un método de identificación de Cl@ve (Cl@ve móvil, DNIe, Certificado electrónico o Cl@ve permanente). No retirar la credencial supone la no aceptación del puesto.
Además, en su caso, habría que presentar telemáticamente determinada documentación, que incluye:
- Documentación a presentar sólo si no se ha trabajado nunca en la administración educativa de Castilla-La Mancha, o s se ha modificado algún dato:
- Hoja de recogida de datos personales y bancarios (a efectos de nóminas)
- Model0 145 sobre situación personal, para adecuar la retención de IRPF en nómina.
- Esta documentación es sólo a efectos de nóminas: si no entregas esta documentación y debías haberla entregado, la administración la requerirá más adelante, pero no te afectará para el desarrollo de las prácticas ni afectará a la aceptación del puesto.
- Aclaración: No hay que presentar declaración jurada que inicialmente se adjuntó en la documentación. Si la presentaste en su día, no hay problema, simplemente no se tendrá en cuenta.
Cuando finalices el trámite, descarga el PDF generado, y comprueba que aparece que SÍ has aceptado el puesto. Lleva una copia impresa de este PDF el día de la toma de posesión en el centro. Esto es lo realmente importante.
Plazo para presentar la documentación: del 13 al 28 de agosto
Toma de posesión
La toma de posesión de las personas aspirantes adjudicatarias en los centros asignados se realizará el próximo día 01/09/2026, salvo festividad en la localidad del centro, en cuyo caso la toma de posesión se realizará el siguiente día laborable de la localidad, con efectos del 01/09/2026.
El día de la toma de posesión hay que presentar en el centro de trabajo asignado el día de la toma de posesión, la siguiente documentación:
- Copia del justificante de la credencial impresa
- Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales solo en los casos en los que la persona aspirante no hubiera autorizado a la Administración para recabar de oficio dicha circunstancia y cuando dicha certificación sea expresamente requeridaa
Aquellas personas aspirantes que se encuentren disfrutando de su descanso maternal o en procesos asociados a la maternidad, en caso de resultar adjudicatarias de una plaza, podrán continuar disfrutando del período de descanso correspondiente a la maternidad o al proceso mencionado, debiendo incorporarse al destino adjudicado a la finalización de este. Durante el disfrute de dicho período de descanso, se efectuará la provisión de una persona sustituta en la plaza que le haya resultado asignada.
Con posterioridad a la toma de posesión de las personas aspirantes asignadas, las secretarías de los centros deberán enviar cumplimentada la copia para la Administración de la credencial de cada persona aspirante adjudicataria y, en su caso, la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, a las unidades de gestión de personal correspondientes de cada una de las Delegaciones Provinciales.
La aceptación del puesto adjudicado y la toma de posesión en dicha plaza conlleva el pase de oficio al estado “ocupado” en todas las bolsas hasta la finalización de dicho nombramiento.
Serán excluidas de la bolsa de trabajo correspondiente las personas que no hagan efectiva la toma de posesión, salvo que concurra alguna de las mismas causas justificadas, que son:
- Imposibilidad de incorporarse al puesto de trabajo adjudicado por motivos de enfermedad, que tendrá que ser justificada con informe médico.
- Tener a su cargo, para su cuidado, a un hijo menor de tres años. Este supuesto sólo podrá alegarse una vez durante el curso escolar.
- Tener a su cargo, para su cuidado, familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de enfermedad o proceso de incapacitación, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida alguna. Esta situación debe acreditarse mediante informe médico, copia del libro de familia y certificación del padrón municipal, salvo en aquellos casos en que dicha acreditación deba efectuarse de oficio por la Administración. La Administración podrá recabar cualquier otra documentación que considere necesaria. Este supuesto sólo podrá alegarse una vez durante el curso escolar.
- Hallarse disfrutando de los períodos de descanso relacionados con la maternidad, la paternidad, la adopción o el acogimiento.
- Las situaciones derivadas de la violencia de género.
- Cualquier causa de fuerza mayor, libremente apreciada por la Administración
Si se da alguna de estas causas, se debe informar enviando un correo, con la documentación justificativa en su caso, a la dirección de correo de la Delegación Provincial de la provincia en la que se ha obtenido el destino y también a la dirección de correo electrónico del Registro de personal.
- Delegación Provincial de Albacete: primaria.edu.ab@jccm.es
- Delegación Provincial de Ciudad Real: primaria.edu.cr@jccm.es
- Delegación Provincial de Cuenca: primaria.edu.cu@jccm.es
- Delegación Provincial de Guadalajara: primaria.edu.gu@jccm.es
- Delegación Provincial de Toledo: primaria.edu.to@jccm.es
- Registro de personal: registropersonal.edu@jccm.es
