Comisiones de servicio en el Centro Rural de Innovación Educativa de Cuenca [CRIEC] (Código 1403)
Información general
A través de esta modalidad se podrán cubrir mediante comisión de servicio durante el curso 2026/2027 las vacantes que pudieran existir en este centro, sito en la localidad conquense de Carboneras de Guadazaón.
Requisitos
- Ser funcionario/a de carrera, o ser funcionario/a en prácticas durante el plazo de presentación de solicitudes, exigiéndose su nombramiento como funcionario/a de carrera el 1 de septiembre del curso siguiente, del Cuerpo de Maestros, del Cuerpo de Catedráticos de Secundaria o del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, dependiendo de la vacante solicitada.
- Ser titular de la especialidad compatible con el puesto
- En el caso de Maestros/as, tener un nivel B2 de competencia lingüística en inglés según la tabla de la Orden 133/2021
- En el caso de Secundaria, una de las siguientes:
- tener un nivel C1 de competencia lingüística en inglés según la tabla de la Orden 133/2021
- tener un nivel B2 de competencia lingüística en inglés según la tabla de la Orden 133/2021 y, además, una experiencia previa de, al menos 1o meses en programas bilingües o plurilingües, entre el 01/09/2018 y el 20/04/2026
- En el caso de las acreditaciones de idiomas, hay que tener en cuenta que:
- Para aquellas certificaciones que reflejen el nivel concreto obtenido en cada destreza, se reconocerá como nivel del certificado el mínimo obtenido en cualquiera de ellas, si se obtuvieron a partir del 15/09/2021, o el nivel global que figure en el documento, para certificaciones anteriores.
- Las certificaciones que se expidan con un periodo de vigencia determinado sólo serán válidas si dicho periodo está incluido en el plazo de la convocatoria.
Solicitudes
Del 8 al 20 de abril de 2026, en el portal del docente.
En general, se pueden solicitar varios tipos de comisiones de servicio distintas, haciendo una solicitud para cada una de ellas, pero sólo se concederá la que tenga mayor prioridad en el orden de adjudicación.
En el caso de este tipo concreto de comisión de servicios, para optar a la renovación, se debe solicitar en primer lugar el puesto que se quiere renovar, y tener un informe favorable de la persona responsable de la dirección del centro. El informe (Anexo A) será cumplimentado por la persona responsable de la dirección del centro, quien lo enviará a la Delegación Provincial de Educación, Cultura y Deportes de Cuenca. Se recomienda además que la persona interesada lo anexe a su solicitud electrónica.
Los servicios prestados por las personas destinadas en Castilla-La Mancha serán comprobados de oficio por la Administración. En el caso de servicios prestados en Administración diferente a la de Castilla-La Mancha, deberá aportarse hoja de servicios o documentos de nombramientos (con indicación de la fecha de toma de posesión) y ceses correspondientes.
Se debe aportar documentación que acredite la competencia lingüística, así como certificados de formación y participación en programas bilingües o plurilingües que no consten en el extracto de formación.
Las personas solicitantes de otras Administraciones educativas distintas a Castilla-La Mancha deberán adjuntar:
- Hoja de servicio de su comunidad de origen
- Especialidades de las que sean titulares.
- Fecha de nombramiento como funcionario de carrera, año del concurso-oposición por el que ingresó y nota obtenida en dicho proceso selectivo. En el caso de solicitantes que se hayan integrado en el cuerpo 590 procedentes del 591, se aportará además la resolución de integración de su comunidad autónoma o el nombramiento como funcionario de carrera en el cuerpo 590.
- Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, en caso de no autorizar la comprobación de oficio por la administración.
En el caso de personas solicitantes desde otra comunidad, la concesión por parte de la Consejería está supeditada a que la comunidad de origen autorice el traslado.
La Administración podrá requerir cuanta documentación sea necesaria para la constatación de que se cumplen todos los requisitos y condiciones necesarios.
Se puede solicitar asistencia técnica a través del CAU de educación.
Renovación y adjudicación de vacantes
El profesorado que durante el presente curso 2025/2026 esté en este centro en comisión de servicio podrá solicitar la renovación, teniendo preferencia para continuar en el mismo. En caso de no solicitarla, se entenderá que renuncia a la misma, y su plaza podrá ser dotada a otra persona que la solicite.
Para la adjudicación de vacantes en puestos en los que no haya renovación, en el caso de que haya más de una persona solicitante-adjudicataria al mismo puesto, una vez trascurrido el plazo de presentación de solicitudes se constituirá una comisión que valorará los méritos aportados por las personas solicitantes de la plaza a cubrir en función de los siguientes criterios:
- Competencia lingüística en Inglés.
- Experiencia docente en el CRIEC.
- Experiencia docente en Centros Rurales de Innovación Educativa de otra comunidad autónoma.
- Experiencia docente en centros bilingües o plurilingües sostenidos con fondos públicos de Castilla-La Mancha.
- Experiencia docente en otros centros de titularidad pública de Castilla-La Mancha.
- Experiencia docente en centros bilingües o plurilingües de titularidad pública de otra comunidad autónoma.
- Experiencia docente en otros centros de titularidad pública de otra comunidad autónoma.
- Participación en programas internacionales institucionales.
- Formación relacionada con la metodología CLIL y la enseñanza de idiomas.
Nota: desde UGT llevamos años reclamando que se detallen las puntuaciones del baremo, pues no es aceptable que se indiquen los ítems de un baremo sin puntuación.
Con posterioridad a la baremación, la selección se realizará mediante entrevista a las personas solicitantes que hayan obtenido las tres mejores puntuaciones en la baremación de los méritos. Esta entrevista será realizada por una comisión constituida en la Dirección General de Inclusión Educativa y Programas de la que formará parte, al menos, la persona titular de la jefatura de Servicio de Plurilingüismo o persona que lo sustituya y un Asesor o una Asesora Técnico Docente de dicho servicio. En dicha comisión podrán también intervenir una o varias personas expertas en lengua inglesa a determinar por la Dirección General de Inclusión Educativa y Programas. La entrevista tendrá una valoración de 0 a 10 puntos y se exige obtener un mínimo de 5 puntos. La fecha, lugar y modo de celebración de la entrevista se comunicará a las personas seleccionadas.
La no aceptación en el acto de adjudicación de las plazas ofertadas implicará la renuncia a la comisión de servicio concedida, no pudiendo el interesado o la interesada reservarse para una adjudicación posterior.
En el caso de docentes que tengan reconocida alguna medida de adaptación de puesto, si resultaran adjudicatarios de una comisión de servicios, el destino obtenido en comisión de servicios deberá ser compatible con las medidas de adaptación establecidas.
Orden de adjudicación de este tipo de comisiones
La adjudicación se producirá en el mes de julio, presumiblemente a través de llamada telefónica, siguiendo este orden.
- Comisiones de servicio en centros de nueva creación
- Comisiones de servicio en el CRIEC de Cuenca
- Comisiones de servicio en Ciclos Formativos y Cursos de Especialización
- Comisiones de servicio por Participación en proyectos de Formación Profesional Dual intensiva
- Comisiones de servicio en Residencias Escolares
- Comisiones de servicio en Centros con Convenio MEFPD- British Council-CLM y Programa Bachibac
- Comisiones de servicio para el Programa de formación específico en virtud de convenio entre el Ministerio de Defensa, el Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes
- Comisiones de servicio en Equipos de Atención Educativa y Aulas abiertas especializadas para alumnado con Trastorno del Espectro Autista
- Comisiones de servicio en Equipos de Atención Educativa para alumnado con discapacidad visual grave o ceguera
- Comisiones de servicio en Centros reconocidos como Comunidades de aprendizaje (sólo renovación)
- Comisiones de servicio en Equipos de Atención Educativa en Centros de Reforma de Menores.
- Comisiones de servicio en Equipos de Atención Educativa Hospitalaria y Domiciliaria.
- Comisiones de servicio en Centros reconocidos como Comunidades de Aprendizaje (provisión de plazas, únicamente para las Comunidades de aprendizaje La Paz y Entre Culturas)
- Comisiones de servicio para atender solicitudes basadas en supuestos de violencia de género
- Comisiones de servicio por cargo electo
- Comisiones de servicio por Discapacidad o enfermedad grave (renovación de puesto si existe vacante)
- Actos públicos de suprimidos/as, amortizados/as, desplazados/as, expectativas de destino, reingresados/as, funcionarios/as en prácticas
- Comisiones de servicio por Discapacidad o enfermedad grave (nueva adjudicación)
- Concursillo
- Comisiones de servicio Humanitarias por enfermedad del propio funcionario o funcionaria
- Comisiones de servicio Humanitarias por enfermedad de un familiar (primer grado de consanguinidad)
- Comisiones de servicio para facilitar el cumplimiento de medidas judiciales establecidas en relación con el ejercicio de la patria potestad, guardia y custodia y el régimen de visitas en los supuestos de separación y divorcio
- Comisiones de servicio para atender situaciones de embarazo de riesgo, así como para facilitar la realización de tratamientos médicos relacionados con la maternidad
- Comisiones de servicio para el cuidado de familiares con discapacidad.
- Comisiones de servicio por cuidado de hijos e hijas menores de 6 años, cuando ambos cónyuges o ambos miembros de la pareja de hecho trabajen fuera de la localidad de residencia familiar (75 km o más, entre lugar de trabajo y de residencia familiar), o en el caso de familias monoparentales, cuando en su caso el progenitor de que se trate trabaje al menos a 75km del lugar de residencia.
- Comisiones de servicio por cuidado de hijos e hijas menores de 6 años, cuando al menos uno de los cónyuges o uno de los miembros de la pareja de hecho trabaje fuera de la localidad de residencia familiar (200 km o más, entre lugar de trabajo y de residencia familiar)
- Comisiones de servicio para el cuidado de los ascendientes en primer grado por razón de edad
- Comisiones de servicio por enfermedad de familiares
- Comisiones de servicio por cuidado de hijos e hijas que requieran una especial atención
- Comisiones de servicio para puestos en los Servicios de Inspección de las Delegaciones Provinciales de Educación, Cultura y Deportes (únicamente para funcionarios de carrera del cuerpo de Inspectores de Educación, de Castilla-La Mancha)
- Adjudicación de vacantes de personal interino
Tras el inicio de curso, se podrían adjudicar, en caso de generarse alguna vacante durante el curso y hasta el final del mismo (por ejemplo, por fallecimientos o jubilaciones), con la misma preferencia anteriormente indicada, los siguientes tipos de comisiones:
- Por cargo electo y de conciliación, si fueron solicitadas en plazo y no se pudieron adjudicar por no existir vacante, hasta el 30 de noviembre
- Por violencia de género, durante todo el curso
- Por discapacidad igual o superior al 50% o enfermedad grave, y las de carácter humanitario, solicitadas en plazo o después de este plazo por razones sobrevenidas, durante todo el curso
Efectos de la adjudicación de comisión de servicio
- A quienes obtengan en el concurso de traslados destino definitivo en estos centros, la comisión de servicio se hará efectiva desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto.
- En caso de ser adjudicatario/a de este tipo de comisión, se será excluido/a de la participación en el concursillo, en caso de haber participado.
- El profesorado que acepte la comisión de servicio se comprometerá a realizar los cursos de formación que la Administración proponga para el buen desarrollo del correspondiente programa educativo.
- Las comisiones de servicio pueden quedar revocadas y sin efecto si desaparecen las razones de urgencia o necesidad que motivaron su concesión, si se suprimen las plazas asignadas en comisión de servicio, si se incorpora a su puesto la persona titular de la plaza asignada en comisión y por cualquier otra causa debidamente justificada y apreciada por la Dirección General de Recursos Humanos.
