Descarga nuestra guía ACTUALIZADA para docentes itinerantes y con ámbito de actuación

¡UGT, CON EL PROFESORADO ITINERANTE Y CON ÁMBITO DE ACTUACIÓN!

  • Desde 2022, se abona de nuevo un complemento en nómina a docentes itinerantes y se indemniza por el kilometraje de los trayectos efectivamente realizados, tomando como referencia la distancia entre centros, aunque se produzcan desde el domicilio particular al centro de trabajo, todo ello gracias al Acuerdo de Itinerancias firmado por UGT, que ponía fin a los injustificables recortes que sufrían estos docentes desde 2012.
  • Se incrementan las cuantías, desde febrero de 2024, con efecto retroactivo al 1 de enero de 2023, un 0,5% más gracias al Acuerdo Marco para una administración del siglo XXI, firmado por UGT. 
  • Gracias a este mismo acuerdo, las cuantías subirán un 2% más con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024 en las próximas semanas/meses.
  • Desde el 1 de enero se incrementó un 30% la compensación por kilometraje en el caso de turismos de 0,20 a 0,26 euros/km, como venía reclamando UGT desde hace años.
  • Además, seguimos reclamando más mejoras.

Descarga nuestra guía sobre itinerancias, actualizada con las nuevas cuantías económicas aplicables, con toda la información del acuerdo y otras cuestiones relativas a las mismas [Descargar]

 

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📝 Modelo de indemnización por razón de servicio

 

Descarga modelo de indemnización por razón de servicio haciendo clic aquí

 



⚖ CONSULTA AQUÍ EL TEXTO ÍNTEGRO DEL ACUERDO  

Resolución de 12/07/2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa, por la que se dispone la publicación del acuerdo entre la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de educación sobre el profesorado itinerante o con ámbito de actuación en centros educativos en Castilla-La Mancha. [Ver disposición]

Decreto 53/2022, de 21 de junio, por el que se establece un complemento retributivo para el personal funcionario docente que desempeñe un puesto de trabajo en régimen de itinerancia entre centros de distintas localidades de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.[Ver disposición]


🆕 NOVEDADES TRAS LAS REUNIONES DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO

📅 27/02/2023

Celebrada la comisión de seguimiento sobre itinerancias se establecen los siguientes criterios para el cálculo de kilometraje a partir del curso 2023/2024:

  1. Las distancias se calcularán de centro a centro. En el Acuerdo a veces  habla de centros y a veces de localidades. Se calcularán de centro a centro.
  2. Para calcular las distancias se usará Google Maps.
  3. En el texto del Acuerdo viene que se podrán alegar más distancias por causas de obras, temporales, etc. cuando la situación lo requiera.
  4. Puestos relacionados con comisiones de servicio de ONCE se les considerará centro de cabecera la sede de la ONCE,no la Delegación Provincial, que es lo que les aparece en Pitia

📢 REIVINDICACIONES DE UGT

  • Aumentar las cuantías por horas no reducidas, acompasándolas a las subidas salariales
  • Aumentar las compensaciones en caso de accidentes, que llevan estancadas en 9.000 euros más de 20 años.

 

 

https://educacion.fespugtclm.es/storage/itinerANCIAS2V24MINI.jpghttps://educacion.fespugtclm.es/storage/itinerANCIAS2V24MINI-150x150.jpgUGT EnseñanzaItineranciasSlideÚLTIMAS NOTICIAS¡UGT, CON EL PROFESORADO ITINERANTE Y CON ÁMBITO DE ACTUACIÓN! Desde 2022, se abona de nuevo un complemento en nómina a docentes itinerantes y se indemniza por el kilometraje de los trayectos efectivamente realizados, tomando como referencia la distancia entre centros, aunque se produzcan desde el domicilio particular al...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha

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