UGT insiste en revertir el recorte de horas lectivas para los jefes y jefas de departamento de Enseñanzas Medias


En 2012, época de salvajes recortes en la educación pública de Castilla-La Mancha, también se recortaron las horas lectivas de las que disponían los jefes y jefas de departamento de los centros de enseñanzas medias para el desarrollo de sus funciones específicas.

El criterio de la medida no fue educativo, sino puramente económico: se buscaba reducir de manera masiva el número de docentes en los centros.

Trece años después, este recorte, que parece olvidado, sigue vigente.

Desde UGT llevamos tiempo insistiendo a la Consejería en la necesidad de revertirlo, en un contexto de mayor carga burocrática en los centros educativos.


Institutos de Educación Secundaria

IES Antes de los recortes Ahora
Departamentos con al menos 10 docentes 3 horas lectivas Máximo 3 horas lectivas
Departamentos con entre 2 y 9 docentes 3 horas lectivas Máximo 2 horas lectivas
Departamentos unipersonales 2 horas lectivas Máximo 1 hora lectiva
Actividades complementarias y extracurriculares Había jefatura de departamento, con 3 horas lectivas en IES y 2 horas lectivas en IESOs No hay jefe de departamento, hay responsable que puede disponer sólo de horas complementarias

Escuelas Oficiales de Idiomas

EOIs Antes de los recortes Ahora
Departamentos con al menos 10 docentes 3 horas lectivas Máximo 3 horas lectivas
Departamentos con entre 2 y 9 docentes 3 horas lectivas Máximo 2 horas lectivas
Departamentos unipersonales 3 horas lectivas Máximo 1 hora lectiva
Actividades complementarias y extracurriculares Había jefatura que podía contar con hasta 3 horas lectivas No hay jefe de departamento, hay responsable que puede disponer de 1 hora lectiva

Conservatorios

Conservatorios Antes de los recortes Ahora
Departamentos con al menos 10 docentes 3 horas lectivas Máximo 3 horas lectivas
Departamentos con entre 2 y 9 docentes 3 horas lectivas Máximo 2 horas lectivas
Departamentos unipersonales 3 horas lectivas Máximo 1 hora lectiva
Jefatura de departamento de promoción artística y actividades extracurriculares 5 horas lectivas 5 horas lectivas

Escuelas de Arte

Escuelas de Arte Antes de los recortes Ahora
Departamentos con al menos 10 docentes, incluido el departamento de orientación laboral y formación en centros de trabajo 3 horas lectivas 3 horas lectivas
Departamentos con entre 2 y 9 docentes, incluido el departamento de orientación laboral y formación en centros de trabajo 3 horas lectivas 2 horas lectivas
Departamentos unipersonales, incluido el departamento de orientación laboral y formación en centros de trabajo 3 horas lectivas 1 hora lectiva
Jefatura de departamento de promoción artística y actividades extracurriculares 5 horas lectivas 3 horas lectivas

Centros de Educación de Personas Adultas

CEPAS Antes de los recortes Ahora
Departamentos y equipos didácticos en centros con al menos 18 docentes (incluidos los de las AEPAs) 3 horas lectivas Hasta 3 horas lectivas
Departamentos y equipos didácticos en centros con entre 9 y 17 docentes (incluidos los de las AEPAs) 3 horas lectivas Hasta 2 horas lectivas
Departamentos y equipos didácticos en centros con menos de 9 docentes (incluidos los de las AEPAs) Hasta 2 horas lectivas Hasta 1 hora lectiva
Responsable de actividades complementarias y extracurriculares 1 hora lectiva Hasta 2 horas complementarias

https://educacion.fespugtclm.es/storage/Captura-de-pantalla-2025-11-30-195725.pnghttps://educacion.fespugtclm.es/storage/Captura-de-pantalla-2025-11-30-195725-150x150.pngUGT EnseñanzaACCIÓN SINDICALUncategorizedEn 2012, época de salvajes recortes en la educación pública de Castilla-La Mancha, también se recortaron las horas lectivas de las que disponían los jefes y jefas de departamento de los centros de enseñanzas medias para el desarrollo de sus funciones específicas. El criterio de la medida no fue educativo,...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha

Related Posts

La inclusión educativa no es sólo publicidad: hacen falta recursos reales

La inclusión educativa no es sólo publicidad: hacen falta recursos reales

Llamamiento telemático de 15 de enero de 2026: plaza en el CSM de Albacete

Llamamiento telemático de 15 de enero de 2026: plaza en el CSM de Albacete

UGT reclama transparencia en las adjudicaciones telefónicas

UGT reclama transparencia en las adjudicaciones telefónicas

MESA SECTORIAL 12/01/26: UGT consigue eliminar la obligatoriedad de presentarse al primer examen de oposición para permanecer en bolsa ordinaria presentando solicitud, EN TODOS LOS CASOS Y SIN CONDICIONES adicionales.

MESA SECTORIAL 12/01/26: UGT consigue eliminar la obligatoriedad de presentarse al primer examen de oposición para permanecer en bolsa ordinaria presentando solicitud, EN TODOS LOS CASOS Y SIN CONDICIONES adicionales.

UGT exige importantes incrementos de las indemnizaciones para los miembros de los tribunales de oposición, que siguen congeladas

UGT exige importantes incrementos de las indemnizaciones para los miembros de los tribunales de oposición, que siguen congeladas

El Sector de Enseñanza de UGT felicita la Navidad al profesorado y reivindica la fuerza de la acción sindical para defender sus derechos

El Sector de Enseñanza de UGT felicita la Navidad al profesorado y reivindica la fuerza de la acción sindical para defender sus derechos

UGT exige a la nueva ministra de Educación continuar con la negociación del estatuto docente

UGT exige a la nueva ministra de Educación continuar con la negociación del estatuto docente

MESA SECTORIAL 19/12/25: Oposiciones de inspección

MESA SECTORIAL 19/12/25: Oposiciones de inspección

UGT logra un acuerdo para ampliar los permisos por fallecimiento

UGT logra un acuerdo para ampliar los permisos por fallecimiento

Comité Sectorial Seguridad y Salud Laboral – Sesión ordinaria 15 de diciembre de 2025

Comité Sectorial Seguridad y Salud Laboral – Sesión ordinaria 15 de diciembre de 2025