Publicado Protocolo de Prevención, Identificación y Actuación frente al acoso en el lugar de trabajo

Con fecha 4 de mayo de 2018 se ha publicado en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha la Resolución de 19/04/2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se da publicidad al Protocolo de Prevención, Identificación y Actuación frente al acoso en el lugar de trabajo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos.  El protocolo será de aplicación a partir del próximo 1 de junio.

Descarga pdf

Acceso al Documento en el DOCM

04-04-2018 – Secretaría de Salud Laboral FeSP-UGT Castilla-La Mancha


APROBADO EL PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA

Descarga UGT Informa – Aprobación protocolo acoso laboral JCCM (04/04/2018)


 

 

EnseñanzaAcoso laboralSALUD LABORALSalud laboral - Legislación y materialesSalud laboral - NovedadesÚLTIMAS NOTICIAS: E. PÚBLICACon fecha 4 de mayo de 2018 se ha publicado en el Diario Oficial de Castilla- La Mancha la Resolución de 19/04/2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se da publicidad al Protocolo de Prevención, Identificación y Actuación frente al acoso en el lugar...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha

Related Posts

Convocatoria de estancias educativas y de inmersión en inglés en el CRIEC de Carboneras de Guadazaón (Cuenca): resolución definitiva de centros seleccionados, en reserva y excluidos

Convocatoria de estancias educativas y de inmersión en inglés en el CRIEC de Carboneras de Guadazaón (Cuenca): resolución definitiva de centros seleccionados, en reserva y excluidos

ITINERANCIAS: Último día de plazo para solicitar compensación económica por horas no reducidas

ITINERANCIAS: Último día de plazo para solicitar compensación económica por horas no reducidas

Profesorado experto del sector productivo para determinados módulos profesionales de enseñanzas de FP: personas admitidas y excluidas para determinados módulos en IES Azarquiel e IES Aguas Vivas

Profesorado experto del sector productivo para determinados módulos profesionales de enseñanzas de FP: personas admitidas y excluidas para determinados módulos en IES Azarquiel e IES Aguas Vivas

Convocatoria del programa de consumo de frutas, hortalizas y leche: abierto plazo hasta el 16 de octubre

Convocatoria del programa de consumo de frutas, hortalizas y leche: abierto plazo hasta el 16 de octubre

Llamamiento telemático: Publicada adjudicación de plazas en Conservatorio Superior de Música de Albacete y la Escuela Superior de Arte Dramático de Cuenca

Llamamiento telemático: Publicada adjudicación de plazas en Conservatorio Superior de Música de Albacete y la Escuela Superior de Arte Dramático de Cuenca

Adjudicación de sustituciones del 25/09/26 con el sistema «a la carta» conseguido con el Acuerdo de Mejoras

Adjudicación de sustituciones del 25/09/26 con el sistema «a la carta» conseguido con el Acuerdo de Mejoras

Gracias al Acuerdo firmado por UGT, las nóminas se deberán incrementar en 2027 un 5,015%, tras la subida del 4,04% aplicada este año

Gracias al Acuerdo firmado por UGT, las nóminas se deberán incrementar en 2027 un 5,015%, tras la subida del 4,04% aplicada este año

Adjudicaciones a la carta: publicadas 194 plazas disponibles para la adjudicación de sustituciones de esta semana, y abierto plazo de solicitudes

Adjudicaciones a la carta: publicadas 194 plazas disponibles para la adjudicación de sustituciones de esta semana, y abierto plazo de solicitudes

Publicada la fecha para la votación de los Consejos Escolares

Publicada la fecha para la votación de los Consejos Escolares

Personal funcionario de carrera y en prácticas: en casos de bajas superiores a 90 días, se debe solicitar subsidio a MUFACE

Personal funcionario de carrera y en prácticas: en casos de bajas superiores a 90 días, se debe solicitar subsidio a MUFACE