Protocolo de prevención, identificación y actuación frente al acoso en el lugar de trabajo
Protocolo de prevención, identificación y actuación frente al acoso en el lugar de trabajo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos |
COMUNICACIÓN DE PRESUNTO ACOSO LABORAL (personal docente)
COMUNICACIÓN DE PRESUNTO ACOSO LABORAL (personal no docente)
https://www.jccm.es/tramitesygestiones/comunicacion-de-presunto-acoso-laboral-en-el-ambito-educativo
![2018-05-04 [DOCM] Resolucion 19-04-2018 Protocolo acoso laboral](https://educacion.fespugtclm.es/core/modules/e257120090/assets/icons/pdf.png "2018-05-04 [DOCM] Resolucion 19-04-2018 Protocolo acoso laboral"){kind=icon}
https://educacion.fespugtclm.es/protocolo-de-prevencion-identificacion-y-actuacion-frente-al-acoso-en-el-lugar-de-trabajo/Acoso laboralProtocolo de prevención, identificación y actuación frente al acoso en el lugar de trabajo en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos Actualizado el:10/12/2021 Ficheros disponibles Resolución de 17/11/2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se da publicidad al...EnseñanzaEnseñanza ensenanza.toledo@fespugtclm.esAdministratorEnseñanza UGT Servicios Públicos CLM
