Acompañamiento familiarEl sindicato valora muy positivamente el acuerdo alcanzado con el Gobierno para ampliar y reforzar los derechos de las personas trabajadoras, dando un paso decisivo hacia un modelo de relaciones laborales más justo, humano y acorde con la realidad social. El acuerdo alcanzado este lunes contempla avances históricos en materia de conciliación, cuidados y acompañamiento, entre los que destacan:

  • Ampliación hasta 10 días laborables del permiso por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o de familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad
  • Creación de un nuevo permiso de 15 días laborables para el cuidado de familiares hasta segundo grado, que se encuentren en procesos terminales bajo cuidados paliativos, garantizando el derecho a cuidar y acompañar sin poner en riesgo el empleo,
  • La incorporación de un permiso  de un día para acompañar a una persona cuando vaya a recibir la prestación de ayuda para morir, con independencia de la existencia de vínculo familiar, siempre que la persona trabajadora haya sido designada para dicho acompañamiento.

UGT subraya que este acuerdo reconoce que la dignidad, el cuidado y la salud emocional también forman parte de los derechos laborales.

Desde el sindicato lamentamos profundamente que la patronal haya decidido no sumarse a un acuerdo que es profundamente humano, y que no responde a criterios de productividad ni de absentismo, sino a una realidad incuestionable: no se puede exigir normalidad laboral inmediata tras la pérdida de un ser querido o durante el acompañamiento en procesos de final de vida.

El sindicato apela a la humanidad, al sentido común y al deber de representación de todos los grupos parlamentarios para que este acuerdo se tramite con la máxima celeridad en el Congreso de los Diputados y pueda aprobarse y entrar en vigor a la mayor brevedad posible, modificando para ello el Estatuto de los Trabajadores y el Estatuto Básico del Empleado Público.

UGT hace también un llamamiento a las organizaciones empresariales para que reflexionen y demuestren que la salud mental y emocional de las personas trabajadoras importa, sumándose a un marco de derechos que acompaña también a las empresas en los momentos más duros, aportando seguridad jurídica, estabilidad y cohesión social.

UGT seguirá trabajando para que el empleo sea compatible con una vida digna, con tiempo para cuidar y ser cuidado, y con derechos que respondan a las necesidades reales de la sociedad.

 

https://ugt.es/sites/default/files/GettyImages-1206723083.jpghttps://ugt.es/sites/default/files/GettyImages-1206723083.jpgUGT EnseñanzaACCIÓN SINDICALEl sindicato valora muy positivamente el acuerdo alcanzado con el Gobierno para ampliar y reforzar los derechos de las personas trabajadoras, dando un paso decisivo hacia un modelo de relaciones laborales más justo, humano y acorde con la realidad social. El acuerdo alcanzado este lunes contempla avances históricos en...Sector Enseñanza de UGT Servicios Públicos Castilla-La Macha