Para el curso que viene, podrían desaparecer casi el 8% de las plazas actuales de las plantillas orgánicas en estos centros. La destrucción en la última década sería así de casi un 25% de la plantilla, siendo más notable en las provincias de Albacete y Ciudad Real, donde supera el 30%. Esta destrucción sería, según la Consejería, consecuencia de la pérdida de grupos y alumnado.

UGT lleva varios meses reclamando a la Consejería, de manera insistente, que se abra una negociación real, incluyendo a las organizaciones sindicales, para mejorar la oferta formativa de estos centros. Una negociación que seguimos esperando. Si bien la pérdida de alumnado en los últimos años es un problema, no nos podemos conformar. Hay que adaptarse a las nuevas circunstancias, y conseguir hacerla más atractiva y adecuada a las demandas formativas de la población.   

Somos conscientes de que no sólo se han cerrado grupos con escaso alumnado, sino que también se han dejado de ofertar enseñanzas de idiomas que sí tenían alumnado y demanda suficiente, y que siguen sin atenderse importantes reivindicaciones que se realizan desde los propios centros. 

Desde UGT defendemos que las Escuelas Oficiales de Idiomas son centros imprescindibles que contribuyen de manera decisiva al desarrollo educativo y profesional de la población de nuestra región, a través de unas enseñanzas que son una importante herramienta de cohesión social y cultural.

 

A continuación puedes ver el saldo por especialidad y provincia de la propuesta provisional (saldo = plazas creadas – plazas eliminadas)

NOTA:

  • Las plazas en plantilla orgánica corresponden a puestos consolidados en los centros, y son las únicas plazas que pueden adjudicarse en Concurso de Traslados a personal funcionario de carrera como destino definitivo. También podrían asignarse con carácter provisional, no definitivo, en otros procesos las que estuvieran libres en ese momento, o en procesos en las que queden como resulta (concursillo, comisiones de servicio, adjudicaciones de personal interino)  .
  • No obstante, los centros tienen también otras plazas que no se reflejan en las plantillas por no estar consolidadas (denominadas de cupo), que si bien no pueden asignarse en Concurso de Traslados como destino definitivo, sí pueden asignarse con carácter provisional en otros procesos (concursillo, comisiones de servicio, adjudicaciones de personal interino)

 

 

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