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El presente documento está elaborado con la información que hemos ido extrayendo de los anuncios del Gobierno y apoyado en gran medida en las consultas recibidas en el teléfono de asesoramiento puesto a disposición por RUGE-UGT a disposición de la afiliación del sindicato y de toda la clase trabajadora en su conjunto. Esta guía persigue, por tanto, servir como fuente de información a toda persona trabajadora que tenga dudas sobre los procesos y situaciones laborales que le sobrevienen como consecuencia del anuncio del Estado de Alarma a causa del COVID-19.

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⇒ #Coronavirus. Teléfonos de atención de UGT en tu comunidad autónoma

09/04/2020El Gobierno pondrá en marcha una Renta Mínima Extraordinaria, como demanda UGT

⇒ (30/03/2020) Valoración de los últmos Reales Decretos respecto al COVID19 y exposición de medidas para hacer frente al impacto del coronavirus

⇒ Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales

⇒ Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19

⇒ Biblioteca jurídica- Selección de legislación BOE relacionado con la crisis del Coronavirus – COVID19

⇒ Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

⇔ Guía laboral práctica para afrontar la crisis del COVID-19

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⇒ Las empresas tienen la obligación de garantizar la salud de sus trabajadores

⇒ UGT resuelve, en directo, las dudas laborales generadas por la crisis del coronavirus (videoconferencia 20/03/2020)

⇒ Breve exposición y análisis de las medidas laborales del Real Decreto-Ley 8/2020 de 17 de marzo

⇒ Respuestas a las preguntas más frecuentes

⇒ Novedades tramitación expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE)

⇒ Real Decreto-ley 7/2020, 12 de marzo, que adopta medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19.

⇒ Real Decreto-ley 6/2020, 10 de marzo, que adopta determinadas medidas urgentes en ámbito económico y para protección de la salud pública

⇒ Propuestas conjuntas UGT y CCOO, y CEOE y CEPYME para abordar, mediante medidas extraordinarias, problemática laboral generada por incidencia coronavirus

⇒ Medidas extraordinarias en el ámbito laboral – Conciliación vida familiar por cuidado de hijos o personas a cargo

⇒ Información sindical básica para delegadas y delegados de prevención de riesgos laborales ante el coronavirus

⇒ Nueva prestación de Seguridad Social para trabajadoras y trabajadores afectados por coronavirus

⇒ Propuestas conjuntas de UGT y CCOO para abordar la problemática laboral generada por la incidencia del coronavirus

⇒ Protocolo de actuación para trabajadores de UGT ante el COVID-19

⇒ Obligaciones laborales en estado de alarma – Guía para saber como actuar en el trabajo ante el riesgo de COVID19

⇒ Propuestas sindicales y empresariales para abordar la crisis del coronavirus

⇒ El Sector Financiero, Seguros y Oficinas de FeSMC-UGT exigimos la protección de los trabajadores y clientes

⇒ UGT pide que se limite el aforo en los supermercados y grandes superficies

⇒ Información de la Confederación Europea de Sindicatos sobre coronavirus

⇒ UGT reconoce el trabajo de los profesionales de los supermercados en una situación de excepcionalidad

⇒ UGT adoptará las medidas necesarias para evitar riesgos que afecten a la salud de los trabajadores

⇒ Las trabajadoras de ayuda a domicilio, desprotegidas


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